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最新教师聘用协议书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用事项

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方______岗位的教师，具体职责如下：

______（详细说明岗位职责）。

2.聘用期限

本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用条件与待遇

1.聘用条件

______（详细说明聘用条件，如学历、专业、教师资格等）。

2.薪酬待遇

______（详细说明薪酬待遇，如基本工资、奖金、福利等）。

三、工作内容与要求

1.工作内容

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务，并参与学校组织的各项活动。

2.工作要求

乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，努力提高教育教学水平，关爱学生，尊重家长，维护学校声誉。

四、协议解除与终止

1.协议解除

在协议有效期内，任何一方提出解除协议，需提前______个月书面通知对方，并说明理由。

2.协议终止

______（详细说明协议终止的情形，如乙方严重违反协议、甲方因故停办学校等）。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行聘用协议。

有权根据教育发展需要和学校实际情况，调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的教育教学资源和条件，支持乙方的工作。

保障乙方的合法权益，按照协议约定支付薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法参加学校组织的各项活动和工作交流的权利。

享有获得与工作表现相匹配的薪酬和福利的权利。

义务：

严格遵守学校规章制度，履行教育教学职责。

不断提高教育教学水平，努力完成教育教学任务。

六、工作评估与考核

1.评估方式

学校将定期对乙方的工作进行评估，评估方式包括但不限于教学质量评估、学生满意度调查等。

2.考核标准

考核标准将依据学校的相关政策和乙方的岗位职责进行制定。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、津贴等组成，具体金额和结构将在聘用协议中明确。

2.福利待遇

乙方将享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

八、协议的变更与终止

1.协议变更

在协议有效期内，如需变更协议内容，双方应协商一致，并以书面形式进行修改。

2.协议终止

乙方因退休、辞职等原因离开学校；

甲方因学校停办或其他原因无法继续履行协议。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。

2.解除

除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。

十一、争议解决

1.协商

本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交聘用协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划、学生信息以及其他机密信息（包括但不限于薪酬信息、教学资源等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本聘用协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本聘用协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：__