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科研成果的评比奖励制度

科研成果的评比嘉奖制度

为提高我校教师参加教育科学讨论的积极性，进一步贯彻落实我校的办学方针，全面提高我校的教育教学质量，促进我校科研型人才队伍的进展壮大，经讨论，特制定以下嘉奖方案：

一、每学年进行一次科研工作表彰大会，对在教育科研工作中取得突出成绩的教职工实施表彰嘉奖。

二、学校成立评委小组，负责对教职工的科研成绩进展等次评定。评委小组由分管教学副校长，科研室、和各学科组长组成。

四、嘉奖对象及范围

本制度适合我校在岗的各学科教师。

申请此项嘉奖的成果必需是以教育科研理论为依据，以中小学教育现象为讨论对象，以探究中小学教育规律为目的的各项教育科研成果。

五、申请教育科研成果奖包括：

1、课题立项奖。各部门或个人在市级以上单独立项的课题或子课题，立项申请批准后，按市、省、国家不同级别分别嘉奖立项费(嘉奖金额依市、省、国家不同级别标准)。

2、课题试验成果奖。各部门或个人在市级以上独立主持的课题或子课题试验完毕，经专家鉴定验收合格者，按市、省、国家等不同级别分别嘉奖结题费(嘉奖金额依市、省、国家不同级别标准)。

3、论文发表奖：对于与教科研有关的教学论文、阅历、精品教案、优秀试题在市、省或全国各级教育刊物上发表，学校将予以嘉奖。

4、教育科研先进个人奖。教育科研成果显著，受表彰或被评为先进个人，按市、省、国家不同级别，分别嘉奖。

5、教科研先进集体奖。课题小组、部室被评为先进，按市、省、国家等不同级别，分别嘉奖;各部室在教科研培训工作中为学校赢得整体荣誉，按市、省、国家等不同级别，分别嘉奖。