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建安四标

安全生产目标管理制度

有限公司

建安四标项目部

二〇二四年一月

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一、安全生产目标管理制度

第一条编制目的

为进一步强化安全生产目标管理，避免发生生产安全事故，使中国中铁四局有限公司辽宁省盘锦市盘锦应急输水建安四标项目部（以下简称“项目部”）安全生产目标管理规范化和制度化，结合工程实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于建安四标的安全生产目标管理。

第三条依据

3.1.《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令[2021]第88号第三次修正）

3.2.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）

3.3.《施工企业安全生产管理规范》（GB/T50656-2011）

3.4.建筑施工企业安全生产管理规范（GB50656-2011）

3.5.《水利水电工程施工安全管理导则》（SL721-2015）

第四条术语和定义

下列术语和定义适用于本制度。

4.1安全目标

实现本质安全，确保项目安全标准化程度达标。

第五条职责

5.1项目经理负责本项目安全生产目标的批准和发布。

5.2安全负责人负责组织开展目标分解过程的协调和考核工作。

5.3安全生产标准化领导小组办公室负责组织制定项目安全生产总目标和年度目标，将年度安全生产目标分解到项目各部室；负责制订安全生产目标考核办法和目标管理计划；负责对各部门的安全生产目标执行情况进行督促检查，并对目标完成情况进行考核；负责收集各部门的反馈意见，适时对安全生产目标和目标管理制度提出调整和修订意见，报项目安委会审批。

5.4安全环保部负责安全目标保证措施的制定和实施过程中的监控。

5.5各目标责任主管部门负责目标保证措施的落实。

第六条管理内容和要求

6.1安全生产目标的制定

6.1.1项目部制定年度安全工作计划（包含总体工作目标、工作要点及措施），根据年度安全工作计划按月制定月度工作计划（对上月工作完成情况的总结，对下月工作进行安排）及工作进度安排表（部署月份、具体工作任务、责任部门及责任人、完成时间），计划中依据上级单位安全生产目标,结合本项目实际制定安全生产目标。

6.1.2安全生产第一责任人应与业主集团签订《年度安全生产责任书》，对安全生产目标予以明确。

6.1.3在安全目标制定、分解时，确保体现上级各项指标，各分解目标、指标累计不能超出总体目标的控制要求。安全目标至少包括人员、机械、设备、交通、火灾、环境、职业健康等控制指标，安全生产隐患治理目标以及安全生产管理目标。

6.1.4目标制定时，项目部所属各单位、各部门，项目部可根据有关要求补充和增加控制指标。但不得违反国家法律法规标准规范、合同和上级有关要求。

6.1.5对确定的安全生产目标应以正式文件公布。

6.1.6安全生产责任书的主要内容包括：安全生产目标、职责、考核和奖惩。

6.1.7原则上不得对本年度安全生产目标进行调整。因特殊原因需要调整目标，应在管理评审会议上书面提出并说明原因，经分管安全领导审核后，报主要负责人批准；由安全环保部门备案，并作为检查和考核的依据。

6.2安全生产目标的分解和实施

6.2.1安全环保部门将本项目安全生产目标分解至相关单位、部门。

6.2.2职能部门应针对本部门安全生产目标制定保证措施，落实到各岗位并予以实施。

6.2.3安全生产目标保证措施应具体、可操作，明确责任人和人员、经费、物资设备等资源要求。

6.2.4项目部项目部应根据施工环境的变化结合工程实际情况，对安全生产目标保证措施进行动态调整。

6.3安全生产目标的监督和考核

6.3.1安全环保部门每年年终对安全生产目标实施的执行情况进行监督、检查与纠偏，并保存有关监测记录。

6.3.2安全环保部门应对安全生产目标完成情况每半年进行一次评估，评估报告应形成文件并保存。

6.3.3依据检查结果和评估结论，可对安全生产目标及其保证措施做适当调整，调整后的目标要按管理流程重新评审、发布，制定相应计划等。

6.3.4安全生产委员会应对安全生产目标完成情况进行考核，并依据考核结果，按《年度安全生产责任书》中的规定执行奖惩。

第七条年度目标

建安四标年度安全生产目标

（一）生产安全事故控制目标

发生人身重伤及以上安全生产责任事故为零；

轻伤事故率控制在1‰以内；

无重大设备事故；

无重大交通责任事故；

发生重大火灾、燃烧爆炸责任事故为零；

无食物中毒事故；

无环境污染责任事故；

无交通安全自责任事故；

（二）安全生产投入目标

1.安全生产投入率为100％；

2.意外伤害险参保率100%；

3.安全生产责任险参保率100%；

4.作业人员劳动保护用品发放、使用率100%；

（三）安全生产教育培训目标

1.职工安全知识普及率达到100%；

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