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2025新版公司管理顾问的聘用合同6篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（聘用单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

联系方式：[甲方公司联系电话]

乙方（受聘人）：[乙方顾问姓名]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系电话]

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任公司管理顾问一事，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限及工作安排

1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方担任甲方聘请的管理顾问，负责对甲方的经营策略、人力资源管理、财务管理等提供咨询意见或建议。具体职责由双方另行协商确定。

二、薪酬及支付方式

1.乙方的薪酬由基本工资和业绩奖金两部分组成。基本工资为每月人民币XX元整；业绩奖金根据甲方年度业绩及乙方贡献度进行核算，具体计算方式另行约定。

2.薪酬支付方式为每月通过银行转账方式支付基本工资，年终统一核算并支付业绩奖金。如因甲方原因未能按时支付，自逾期之日起每日支付未支付金额的XX%作为滞纳金。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）有权要求乙方提供符合本合同约定的服务。

（2）按照约定支付乙方的薪酬。

（3）为乙方提供必要的工作条件和资料。

（4）尊重乙方的专业知识与经验，虚心接受乙方的建议或意见。

2.乙方的权利与义务

（1）按照本合同约定提供专业服务。

（2）确保提供的服务符合甲方的要求和行业标准。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：[顾问姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方作为公司管理顾问的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：公司管理顾问。

2.职责范围：乙方应在甲方的授权范围内，协助甲方进行公司管理、战略规划、项目推进、团队建设等事务。具体职责包括但不限于市场分析、制定管理策略、优化管理流程等。

二、聘用期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可根据实际情况选择续签或终止合同。

三、薪酬与支付

1.薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资和绩效奖励两部分组成。基本工资为每月________元，绩效奖励根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.支付时间：基本工资按月支付，绩效奖励在年终根据业绩评估后支付。

3.支付方式：通过银行转账方式支付薪酬。

四、工作条件与保障

1.乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件和环境。

2.甲方应为乙方提供必要的工作资料和便利，支持乙方履行职责。

3.乙方在履行职务过程中产生的相关费用，甲方应按公司规定予以报销或给予相应补贴。

五、保密条款

1.乙方应严格保守甲方的商业机密和机密信息，不得泄露或向外界披露。

2.乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除应经过双方协商一致或一方有正当理由并提出书面通知。

3.合同终止情形包括但不限于聘用期限届满、双方协商一致解除等。

七、违约责任及赔偿

如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决方式

因本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他约定事项

________。（其他需要明确的事项）

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。 甲方法定代表人（签字）： 乙方法人代表（签字）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日 盖章：公司名称（盖章）：

篇3

甲方（聘用单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：[顾问姓名]（以下简称乙方）

性别：[性别]

身