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2025年文职岗位劳动保护装备配置合同补充

附件

本合同共二部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：

鉴于甲方（用人单位）：_____________（统一社会信用代码：

_____________，注册地址：_____________）与乙方（劳动者）：

_____________（身份证号：_____________，户籍地址：

_____________）于_____________年_____________月_____________

日签订的主劳动合同（编号：_____________），现就文职岗位劳动保

护装备配置事宜达成补充协议如下：

第一条（装备定义）

劳动保护装备指为保障乙方在_____________（工作场所地址）履

行_____________（岗位名称）职责时，符合《中华人民共和国劳动法》

第五十四条及《劳动防护用品监督管理规定》要求的专用物品，包括

但不限于：_____________（具体装备类别）。

第二条（配置清单）

甲方应根据岗位特性向乙方配置下列装备：

1._____________（装备名称）：规格型号_____________，数量

_____________，单价_____________元；

2._____________（装备名称）：技术标准_____________，使用

年限_____________，检测周期_____________；

3._____________（装备名称）：安全认证编号_____________

维护责任方_____________；

……（持续列明至第12项）

第三条（配置标准）

所有装备需符合_____________（国家标准/行业标准名称及编

号），特殊岗位应额外配备_____________（特种装备名称），其性能

参数不得低于_____________（技术指标）。

第四条（发放程序）

甲方应于乙方入职_____________日内完成首次装备配发，配置记

录须经乙方签字确认并留存_____________年。装备领取地点为

_____________（具体地址），发放时间为每月_____________日至

_____________日。

第五条（更换机制）

出现下列情形时应启动装备更换：

1.自然损耗达到使用年限的_____________%；

2.经_____________（检测机构名称）检测不符合安全标准；

3.因工作内容变更需调整装备类型；

4.其他：_____________。

第六条（使用培训）

甲方应于装备发放后_____________个工作日内组织不少于

_____________学时的操作培训，培训内容包括但不限于

_____________（具体内容），培训记录须经_____________（负责人

职务）签字确认。

第七条（保管责任）

乙方须在_____________（工作区域）妥善保管装备，非工作原因

导致装备遗失或损坏的，按购置成本的_____________%承担赔偿责任。

因不可抗力导致的装备损毁，经_____________（验证部门）核实后可

免除责任。

第八条（监督检查）

甲方安全管理部门应每_____________（月/季度）对装备使用情

况进行检查，检查项目包括_____________（检查要点），检查结果应

公示于_____________（公告位置）并留存影像记录。

第九条（质量保证）

装备供应商_____________（供应商名称）应提供不少于

_____________年的质量保证期，出现质量问题时甲方应在

_____________小时内响应_____________日内完成维修或更换。

第十条（费用承担）

首次配置及定期更换费用由甲方全额承担，包含在年度劳动保护

经费预算_____________元内。个性化装备需求经_____________（审

批流程）批准后可另行列支。

第十一条（应急储备）

甲方应在_____________（仓库地址）储备不少于在岗人数

____________