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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版酒店服务员劳动合同书
甲方(雇佣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被雇佣方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳动合同描述
1.职位与工作内容
乙方同意在甲方处担任酒店服务员职位,负责酒店客房的清洁、整理、客人接待等工作。
2.工作时间与休息
乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。乙方享有国家法定节假日及休息日。
3.工资与福利
乙方的基本工资为每月______元,根据工作表现和酒店规定,乙方还有机会获得奖金和其他福利。
二、劳动合同期限
1.合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
2.合同续签
合同期满前,双方均可提出续签意向,如无特殊情况,本合同将自动续签一年。
三、劳动合同解除
1.合同解除条件
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方因个人原因无法继续履行合同;
(3)甲方因经营需要或法律、法规变更等原因,需要解除合同;
(4)双方协商一致解除合同。
2.解除合同程序
任何一方解除合同,应提前______天书面通知对方,并按照国家相关规定支付经济补偿。
四、其他约定
1.保密条款
乙方同意对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2.法律适用与争议解决
本合同适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,根据考核结果对乙方进行奖惩。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
按照合同约定支付乙方的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得与工作内容相应的劳动报酬和福利待遇。
有权依法享受休息、休假等权利。
义务:
遵守酒店的规章制度,完成分配的工作任务。
爱护酒店财产,不得有损害酒店利益的行为。
六、劳动保护与劳动条件
1.劳动保护
甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,确保乙方的人身安全。
2.劳动条件
甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品,并保证其有效使用。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同履行期间,如遇特殊情况,可提前______天以书面形式通知对方解除合同。
2.合同终止
合同期满或双方约定的终止条件成就时,合同自然终止。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。
2.争议解决机构
协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于客人信息、服务流程等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日
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