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[标准合同]人事代理合同7篇

篇1

甲方（委托人）：___________________________

乙方（受托人）：___________________________

根据有关法律法规，为明确双方在人事代理方面的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、代理事项

乙方接受甲方委托，为甲方提供人事代理服务，包括但不限于以下事项：

1.招聘服务：协助甲方发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。

2.员工档案管理：负责建立和维护甲方员工的人事档案。

3.薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，处理薪酬发放和福利管理相关事务。

4.社保公积金管理：负责办理社保公积金的缴纳、变更、报销等手续。

5.其他人事相关事务。

二、双方权利和义务

1.甲方有权要求乙方提供高质量的人事代理服务，并对乙方的服务提出合理建议和意见。

2.甲方应按时支付乙方提供的服务费用，确保服务的顺利进行。

3.乙方应遵守国家法律法规，按照甲方的要求提供优质服务，保护甲方提供的个人信息和商业秘密。

4.乙方应及时向甲方报告代理事项的处理情况，并主动沟通协商解决问题。

三、服务期限和费用

1.本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方提供服务的费用标准：___________________________。

3.支付方式：___________________________。

4.甲方应按照约定支付费用，如未按时支付，乙方有权终止服务。

四、违约责任和争议解决

1.若因乙方原因未按照合同约定提供服务，造成甲方损失，乙方应承担相应的违约责任。

2.若因甲方原因未按照约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

3.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（委托人）：___________________________（签字/盖章）

乙方（受托人）：___________________________（签字/盖章）

签订日期：___________________________

篇2

甲方（委托人）：______________________

乙方（受托人）：______________________

根据有关法律法规，为明确双方权利义务关系，甲乙双方经友好协商，就人事代理事宜达成以下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方需要乙方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、工资发放、社保缴纳等事务，为明确双方权利义务，保障甲乙双方的合法权益，特订立本合同。

二、代理事项及服务内容

1.乙方提供甲方所需的人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利、社保缴纳等事务。

2.乙方应按照甲方的要求，提供合法、合规的人事代理服务，确保甲方的人力资源管理工作顺利进行。

三、合同期限及终止方式

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.合同到期前，双方可协商续签或终止合同。合同终止时，乙方应完成所有代理事项并办理相关手续。

四、费用及支付方式

1.甲方应按照约定支付乙方人事代理服务费，具体金额及支付方式详见附件《服务费用明细及支付方式》。

2.甲方应按时支付费用，如因甲方原因导致费用延迟支付，乙方有权按照约定收取滞纳金。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供合法、合规的人事代理服务，并确保所提供的资料真实、完整。

2.乙方应按时完成甲方委托的代理事项，确保服务质量。

3.双方应保护对方的商业秘密及隐私，未经对方许可，不得向第三方泄露。

4.双方应遵守国家法律法规，如因一方违法行为导致对方损失，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿

1.如因乙方原因未能完成甲方委托的代理事项，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.如因甲方提供虚假资料或未及时支付费用导致乙方无法提供服务，甲方应承担违约责任。

3.双方违反本合同约定的其他情形，应根据损失程度承担相应的违约