敬业你是否热爱你现在的工作你是怎样看待敬业的为什么要敬业一.pptx

一、爱岗敬业精神

敬业你是否热爱你现在的工作？你是怎样看待敬业的？为什么要敬业？一、什么是敬业通俗的讲，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情；它体现在你的忠于职守、尽忠尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等等职业道德中，这些职业道德就是个人的一种敬业精神，成为了一种基本的做人之道，也是员工成就自己职业梦想的必备条件。

当然敬业的首要条件是你喜欢这份工作或事情，如打麻将，你可能在麻将桌上坐一天一夜你不会觉得多辛苦，而且是聚精会神，甚至连老婆小孩都不顾，为什么，因为你喜欢它，喜欢刺激，另外说不定还能赢点票子；因此很多人会说不是我不敬业，而是我不喜欢这份工作，还有人说这份工作工资太少，提不起我的工作兴趣等，可他们往往忽略了一个问题就是：既然不喜欢为什么要选择这份工作，既然嫌这份工作工资少你又为什么进入了这个公司，周渝打黄盖还一个愿打一个愿挨，你打麻将还有可能会腰酸背痛输得一塌糊涂甚至家庭反目；

因此一个人无论从事何种职业，只要他选择了这份工作，不管是为了生存还是为了职业发展，都应该竭尽全力，积极进取，尽自己最大的努力，追求不断的进步；这不仅是工作原则，也是我们的人生原则；即使你从事最平凡的工作，只要你以积极进取的态度工作也能增添你的个人荣耀，使你的地位和收入不断的上升。

很多年轻人刚进入企业时都有一种想法，自己做事都是为了老板，都是为老板挣钱，甚至有人还算帐：我一个月才拿这么点钱，而老板的利润又达到多少多少的产值百分比等等；可我们反过来站在老板的角度想一想，老板出钱雇佣你，你不努力工作，敷衍了事，你又从哪里拿到薪水；而老板要是不赚钱，他又拿什么来支付员工的薪水，拿什么来发展和扩大我们的企业，给我们创造一个更好的工作平台，提升我们的社会地位；每个老板都希望自己的公司做大做强，但这种做大做强到最后就不是围绕着自己能挣多少钱为目的了，当一个老板到了要车有车、要房有房，即使这个企业不在了他和家人这一辈子不愁生活吃穿的地步时，他对公司的发展一方面是满足了自己社会地位不断上升的要求，另一方面又他对这个行业以及对这个社会会产生一种责任，所以当一个老板，

（二）、敬业精神的重要性首先，成才与否的关键在于是否具有敬业精神。“业精于勤，而荒于嬉。”敬业者因为不愿混天聊日，虚度光阴，为了胜任工作，他们充分发挥自己的聪明才智，补基础、查资料、练技术、攻难关，为学而做，做中求学，从而在学识和业务上，才能得到进步和提高。在业务上、技术上的不断进步，必将使职称和职务获得持续晋升，这是水到渠成的必然规律。有些人靠投机取巧和运气巧合而获得晋升，但这些人晋升只能是短暂和不连续的。只有真金才不怕火炼。

其次，社会、单位、家庭和亲友都需要敬业者。社会呼唤敬业者，单位的领导和同事都喜欢会做事的人。在经济社会中单位都需要能人为它做事和赚钱，以维持发展。同事们希望得到你在业务上的帮助和指导；家庭期待着你的进步和成绩；亲友们希望在必要时得到你的帮助和支持。所以敬业者将拥有很好的人际关系，并深受人们尊敬和爱戴。随着社会高科技的发展，生存竞争日益激烈，无过硬业务素质者，必将被激烈竞争社会所淘汰而“下岗”。“今天工作不努力；明天努力找工作。”所以，敬业精神不仅是社会竞争和发展的需要，也是企业生存和发展的需要，更是自己生存和发展的需要。