民营中小企业劳动合同书（市场经理版）5篇.docx

民营中小企业劳动合同书（市场经理版）5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成岗位所要求的工作内容。

第三条：甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可变更乙方的工作岗位。

第四条：乙方应在甲方规定的工作时间内按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。

三、劳动报酬与社会保险

第五条：甲方按月支付乙方工资，试用期工资为_________元，试用期满后的工资为_________元。甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方代扣代缴乙方的个人所得税。

第六条：甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，并承担相应费用。乙方应享有的社会保险待遇按国家和地方政府的有关规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。甲方为乙方创造安全、整洁、卫生的工作环境。甲方根据工作需要对乙方进行必要的安全教育和培训。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第八条：甲方负责为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定手续，并承担相应的费用。对于因工伤导致乙方无法从事原工作的情形，甲方应根据乙方的实际情况调整乙方的工作岗位。对于非因工伤导致乙方无法从事原工作的情形，甲方也应根据乙方的实际情况调整乙方的工作岗位或给予相应的经济补偿。

五、劳动合同的解除和终止

第九条：甲乙双方可协商一致解除劳动合同。乙方单方解除劳动合同需提前_________天以书面形式通知甲方，在乙方全额支付违约金并办理工作交接手续后，方可解除劳动合同。甲方单方解除劳动合同需提前_________天以书面形式通知乙方，在全额支付乙方经济补偿金并办理工作交接手续后，方可解除劳动合同。具体办法按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定执行。

第十条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.甲方被依法宣告破产的；

3.甲方决定解散、被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；

4.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

5.乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；

6.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

7.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

8.甲方违反法律、法规的规定的。

六、违约责任和其他约定

第十一条：甲乙双方违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。具体办法按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定执行。

第十二条：甲乙双方在本劳动合同履行过程中产生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条：本劳动合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照国家和地方政府的有关规定执行。

第十四条：本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（市场经理）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方担任甲方市场经理，负责甲方市场的开拓、维护和发展。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公室及业务现场。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排如下