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法定劳务派遣服务合同
编号：__________
甲方（派遣单位）名称：____________________________
地址：______________________________________________
乙方（被派遣单位）名称：____________________________
地址：______________________________________________
鉴于甲方为满足自身业务发展需要，需要乙方提供劳务派遣服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供法定劳务派遣服务事宜达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确双方的权利义务，确保乙方为甲方提供合法、高效、稳定的劳务派遣服务，满足甲方业务需求。
二、合同背景
甲方根据业务发展需要，拟与乙方建立劳务派遣合作关系，乙方同意按照甲方要求提供法定劳务派遣服务。
三、合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__月，自合同生效之日起计算。
四、服务内容
乙方同意按照甲方要求，向甲方提供以下劳务派遣服务：
1.提供符合甲方岗位需求的派遣人员；
2.对派遣人员进行岗前培训、考核；
3.负责派遣人员的工资、社保、公积金等福利待遇；
4.依法解除、终止劳动合同，办理派遣人员的离职手续。
五、双方权利义务
1.甲方权利：
（1）对派遣人员进行岗前培训、考核；
（2）监督派遣人员的工作表现；
（3）有权解除不符合岗位要求的派遣人员。
2.甲方义务：
（1）支付乙方劳务派遣费用；
（2）为派遣人员提供必要的办公设备和场所；
（3）按照约定支付乙方相关费用。
3.乙方权利：
（1）要求甲方支付劳务派遣费用；
（2）有权解除不符合岗位要求的派遣人员。
4.乙方义务：
（1）按照约定提供符合甲方要求的派遣人员；
（2）对派遣人员进行岗前培训、考核；
（3）依法解除、终止劳动合同，办理派遣人员的离职手续。
六、违约责任
1.甲方违约责任：
（1）未按时支付劳务派遣费用，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付费用的__%计算；
（2）因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违约责任：
（1）未按时提供符合甲方要求的派遣人员，应向甲方支付违约金，违约金按每日应提供人员的__%计算；
（2）因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：____________________________
乙方（盖章）：____________________________
代表人（签字）：____________________________
代表人（签字）：____________________________
签订日期：______________________________
双方的责任和义务：
双方的责任和义务如下：
一、甲方责任和义务：
1.甲方应按照合同约定的时间、数量和质量向乙方支付劳务派遣费用，确保支付方式的合法性和及时性。
2.甲方应提供派遣岗位的详细信息，包括工作内容、工作时间、工作地点、工作环境等，确保乙方了解派遣岗位的具体要求。
3.甲方应按照国家法律法规和行业规范，对派遣人员进行工作指导和监督，保障派遣人员的人身安全和合法权益。
4.甲方应确保为派遣人员提供必要的劳动保护用品和职业健康检查，防止职业危害。
5.甲方应配合乙方对派遣人员进行岗前培训、考核，确保派遣人员具备完成工作所需的基本技能和知识。
6.甲方应在合同约定的期限内解除或终止派遣关系，并按照规定办理派遣人员的离职手续。
7.甲方应遵守合同约定，不得无故解除与乙方的劳务派遣合同，如需解除，应提前通知乙方，并按照合同约定支付相应的违约金。
二、乙方责任和义务：
1.乙方应按照甲方的要求，及时向甲方提供符合岗位要求的派遣人员，并确保派遣人员的数量、质量符合合同约定。
2.乙方应对派遣人员进行资格审查，确保派遣人员的身份信息真实有效，符合国家法律法规和行业规范。
3.乙方应负责派遣人员的岗前培训、考核，确保派遣人员具备完成工作所需的基本技能和知识。
4.乙方应按照国家法律法规和合同约定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，并按时支付派遣人员的工资。
5.乙方应配合甲方对派遣人员进行工作指导和监督，确保派遣人员按照甲方的要求完成工作任务。
6.乙方应按照合同约定，在甲方需要解除或终止派遣关系时，及时办理派遣人员的离职手续，并协助甲方做好相关工作。
7.乙方应遵守合同约定，不得无故解除与甲方的劳务派遣合同，如需解除，应提前通知甲方，并按照
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