岗位聘任协议书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

岗位聘任协议书二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明如工作内容、工作目标等）。

乙方应具备相关资质和经验，以胜任该岗位工作。

2.岗位要求

乙方应具备______（如学历、专业、工作经验等）。

乙方应遵守国家相关法律法规和甲方规章制度，保证工作质量。

乙方保证在任职期间，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因个人原因导致的重大工作失误或违法行为。

二、岗位待遇与工作时间

1.岗位待遇

乙方工资待遇为______元/月（具体金额），根据甲方规定和乙方表现，可进行年度调薪。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

2.工作时间

乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。

乙方应遵守甲方的工作时间规定，保证工作质量和效率。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内应履行协议规定的各项义务。

2.合同终止

任何一方违反本协议约定，另一方有权终止本协议。

乙方因个人原因提出离职，应提前______个月书面通知甲方。

四、保密与争议解决

1.保密

乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。

2.争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方工作不符合岗位要求，有权要求乙方改进或调整工作。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前与乙方协商并达成一致。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利和职业发展等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定支付工资和福利待遇。

有权在合同期限内根据自身情况提出合理的调整工作内容的请求。

义务：

按照甲方的要求和岗位规范认真履行工作职责。

积极配合甲方的监督和评估，不断提升自身的工作能力和职业素养。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作绩效、工作态度、团队协作等。

乙方应积极配合考核工作，如实提供相关材料。

2.奖惩标准

根据考核结果，甲方将给予乙方相应的奖励或惩罚。

奖励措施包括但不限于晋升、加薪等；惩罚措施包括但不限于警告、降职等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

2.合同终止

本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议终止。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行