绿化用工合同绿化用工合同协议书.docVIP

绿化用工合同绿化用工合同协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

甲方名称：

甲方地址：

甲方联系方式：

乙方（劳动者）：

乙方姓名：

乙方性别：

乙方身份证号码：

乙方地址：

乙方联系方式：

一、劳动合同期限

1.合同期限类型

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

1.2试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。

2.合同起始日期

本合同的起始日期为[具体日期]，该日期为乙方正式开始为甲方提供绿化用工服务的日期。

3.合同终止日期

本合同的终止日期为[具体日期]，除非双方按照本合同的约定提前解除或终止合同。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

1.1绿化养护工作范围包括但不限于对甲方指定区域内的植物进行日常浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草等工作，保证植物的健康生长和美观。

1.2绿化工程施工工作内容包括但不限于按照甲方的要求进行绿化工程的规划、设计、施工等工作，包括种植新的植物、铺设草坪、建造花坛等。

2.工作地点

2.1乙方的具体工作地点为[详细地址]，乙方应在该地点按照甲方的要求进行绿化用工服务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

1.1乙方实行标准工时制，每周工作[工作日天数]天，每天工作[工作小时数]小时。

1.2甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长乙方的工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班工资。

2.休息休假

2.1乙方享有国家规定的法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

2.2乙方在甲方工作满[工作年限]年的，享受年休假[年假天数]天。年休假的具体安排由甲方根据工作情况统筹安排。

2.3乙方因病需要请假的，应提前向甲方提交病假申请，并提供医院出具的病假证明。病假期间的工资按照法律法规的规定支付。

2.4乙方因个人事务需要请假的，应提前向甲方提交事假申请，事假期间的工资不予支付。

2.5乙方符合法定结婚年龄结婚的，享受婚假[婚假天数]天。婚假应在结婚登记后的[有效期内]内使用。

2.6乙方符合计划生育政策生育的，享受产假[产假天数]天。产假期间的工资按照法律法规的规定支付。

2.7乙方的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡的，享受丧假[丧假天数]天。丧假应在亲属死亡后的[有效期内]内使用。

四、劳动报酬

1.工资构成

1.1乙方的月工资由基本工资[基本工资金额]元、绩效工资[绩效工资金额]元、奖金[奖金金额]元、津贴补贴[津贴补贴金额]元组成，月工资总额为[工资总额金额]元。

1.2绩效工资根据乙方的工作表现和工作业绩进行考核发放，具体考核办法由甲方制定。

1.3奖金根据甲方的经济效益和乙方的工作表现进行发放，发放标准由甲方决定。

1.4津贴补贴包括但不限于高温津贴、交通补贴、通讯补贴等，具体标准按照甲方的规定执行。

2.工资支付方式

2.1甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

2.2乙方的工资支付方式为银行转账，甲方将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

3.工资调整机制

3.1甲方根据乙方的工作表现、工作业绩、市场行情等因素，定期对乙方的工资进行调整。

3.2乙方的工资调整由甲方根据相关规定和程序进行，乙方有权了解自己的工资调整情况。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

1.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数和缴费比例按照法律法规的规定执行。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的个人资料和信息，如因乙方原因导致无法办理社会保险的，责任由乙方承担。

2.福利待遇

2.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳住房公积金，缴费基数和缴费比例按照法律法规的规定执行。

2.2甲方为乙方购买商业保险，包括意外伤害保险、重大疾病保险等，具体保险方案由甲方制定。

2.3甲方为乙方提供其他福利，包括节日福利、生日福利、体检福利等，具体福利标准由甲方决定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

1.1甲方建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的，减少职业危害。

1.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等，乙方应按照甲方的要求正确使用劳动保护用品。

2.劳动条件

2.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所条件，包括工作场地、工作设备、工作设施等，保证乙方能够安全、高效地完成工作任务。

2.2甲方为乙方提供必