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药店卫生管理规定

一、总则

1.为加强药店卫生管理，确保药品经营环境的整洁、卫生，保障消费者用药安全，依据相关法律法规及企业实际情况，特制定本规定。

2.本规定适用于药店内所有员工及进入药店的相关人员。

二、卫生责任区域划分

1.营业区域：包括货架、柜台、地面、收银台等，由当班营业员负责日常清洁。

2.仓储区域：包括药品货架、地面、门窗等，由仓库管理员负责。

3.办公区域：包括办公室桌椅、文件柜、地面等，由各办公室人员自行负责。

4.公共区域：如走廊、楼梯、卫生间等，由保洁人员负责。

三、卫生标准

1.营业区域：货架、柜台无灰尘、污渍，药品摆放整齐；地面干净整洁，无杂物、垃圾；收银台物品摆放有序，无乱堆乱放现象。

2.仓储区域：药品按类别、剂型等分类存放，货架无灰尘，地面干燥、清洁，无积水、杂物；门窗保持干净，定期清洁。

3.办公区域：桌椅摆放整齐，桌面保持整洁，文件资料分类存放；地面干净，无垃圾、杂物；文件柜定期整理，保持内部整洁。

4.公共区域：走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘；卫生间清洁无异味，定期消毒，卫生纸、洗手液等物品配备齐全。

四、卫生清洁频率

1.营业区域：每日营业前、营业中定时清洁，营业结束后全面清洁。

2.仓储区域：每日进行巡查，及时清理杂物，每周进行一次全面清洁。

3.办公区域：每日上班前、下班后进行清洁。

4.公共区域：卫生间每日多次清洁、消毒，走廊、楼梯每日清洁。

五、卫生检查与监督

1.成立卫生检查小组，由管理层及相关人员组成，定期对药店各区域进行卫生检查。

2.卫生检查采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，定期检查每周至少一次，不定期抽查随时进行。

3.每次检查应做好记录，对不达标的区域和个人提出整改意见，限期整改。

六、奖惩措施

1.对于卫生工作表现优秀的员工，给予一定的物质奖励和精神奖励，如奖金、荣誉证书等。

2.对于违反卫生管理规定，卫生不达标的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的经济处罚。

七、附则

1.本规定自发布之日起生效。

2.本规定由药店管理层负责解释和修订。