二零二五公司员工聘用合同补充协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五公司员工聘用合同补充协议

甲方（聘用方）：

甲方名称：二零二五公司

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、协议内容

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方公司______岗位，具体职责如下：

1.1负责公司日常运营管理；

1.2协助完成公司战略规划与实施；

1.3负责部门内部管理与团队建设。

2.薪酬待遇

2.1基本工资：______元/月；

2.2绩效奖金：根据公司年度业绩及个人绩效进行发放；

2.3社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。

3.工作时间与休息休假

乙方实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

二、协议期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议期满后，如双方无异议，本协议可自动续签。

三、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.1严重违反公司规章制度；

2.2患有传染性疾病，无法胜任本职工作；

2.3因个人原因无法继续履行本协议。

3.1未按时足额支付乙方工资；

3.2未依法为乙方缴纳社会保险；

3.3未提供符合国家规定的劳动条件。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______

乙方（签字）：______

签订日期：______年______月______日

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行聘用合同中的职责。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照聘用合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

享有根据聘用合同约定的工资待遇和工作条件。

享有依法参加社会保险和享受国家规定的休假待遇。

义务：

严格遵守聘用合同约定的职责和公司规章制度。

积极完成公司分配的工作任务。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

公司将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等。

2.奖惩制度

对工作表现优异的乙方，公司将给予奖励，包括但不限于物质奖励和精神鼓励。

对工作表现不符合要求的乙方，公司将根据情况进行批评教育或采取相应的处罚措施。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期内，任何一方均有权在提前______个工作日通知对方的情况下解除合同。

2.合同终止

2.1乙方退休、死亡或因其他原因无法继续工作；

2.2甲方因经营不善或其他原因终止业务；

2.3双方协商一致解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行聘用合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.争议解决机构

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本补充协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本补充协议的组成部分，具有与本补充协议同等的法律效力。

2.解除

除本补充协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本补充协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本补充协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本补充协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本补充协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本补充协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本补充协议履行过程中发生的争议，