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摘要
当前,我国职业教育步入高质量发展阶段,不仅培养了一批高素质技术技能型
人才,还有效地提高了我国劳动者的素质和技能。随着产业结构转型升级和高等教
育大众化的进程,很多高职院校毕业生不再满足于高职学历,而是希望通过多种升
学渠道获得更高层次的学历,进而增加就业竞争力。高等职业院校学生作为我国高
素质技术技能型人才的重要来源,其成长通道是现代职业教育体系建设需要关注的
重要方面。研究高职学生的升学意愿,了解其背后的影响因素,有助于引导高职学
生理性看待升学,更好地实现高等职业院校的培养目标。
为此,本研究以高职学生为研究对象,运用问卷调查法和访谈法搜集数据,了
解高职学生升学意愿和影响因素,并对影响因素背后的成因进行深入分析,进而提
出促进高职学生理性升学的建议。具体可分为以下五个部分:
第一部分为绪论,主要论述了本文的研究背景、研究目的与意义、国内外相关
文献的主要观点、研究思路与方法。
第二部分对高职学生、升学、升学意愿等核心概念进行了界定,论述了国内外
职业教育升学制度与途径,并对计划行为理论、社会认知理论的内容及其与本研究
的结合点进行了阐述,该部分为本文提供了理论支撑。
第三部分为高职学生升学意愿的影响因素分析框架,该部分详细论述了计划行
为理论和社会认知理论应用于本研究的适切性,并基于两个理论提出高职学生升学
意愿影响因素维度分析框架。
第四部分为高职学生升学意愿的现状调查与分析,该部分对H院校和L院校的
学生展开问卷调查,并选取了七位高职教师和十位高职学生进行了访谈。研究发现,
高职学生升学意愿较为强烈,升学态度、主观规范对升学意愿有显著影响,知觉行
为控制对升学意愿无显著影响。进一步分析发现,在高职学生升学意愿形成过程中,
感知收益和自我价值感激发动力,院校态度和办学状况提供支持,国家政策提供保
障,社会文化和认知奠定基础。
第五部分为促进高职学生理性升学的建议,该部分基于高职学生升学意愿的影
响因素分析和高职学生升学存在的问题,指出政府层面要完善政策支持,提供良好
的升学选择环境;院校层面要坚定办学方向,满足学生多元化发展需求;社会层面
要加强宣传引导,增强职业教育社会认同度;家庭层面要坚持实事求是,选择适合
的个人发展道路。
关键词:高职学生;升学意愿;影响因素;计划行为理论
I
Abstract
Atpresent,Chinasvocationaleducationhassteppedintothestageofhigh-quality
development,whichhasnotonlycultivatedagroupofhigh-qualitytechnicalandskilled
talents,butalsoeffectivelyimprovedthequalityandskillsofChinasworkers.Atthe
sametime,withthecontinuoustransformationandupgradingofindustrialstructureand
theprocessofmassificationofhighereducation,manygraduatesofhighervocational
collegesanduniversitiesarenolongersatisfiedwiththeirhighervocational
qualifications,buthopetoobtainhigher-levelqualificationsthroughavarietyoffurther
educationchannelstoincreasethecompetitivenessofemployment.Asanimportant
sourceofhigh-qualitytechnicalandskilledtalentsinChina,thegrowthchannelof
studentsinhighervocationalcollegesanduniversities
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