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二零二五年度员工试用期间加班费及休息日安排协议3篇.docxVIP

二零二五年度员工试用期间加班费及休息日安排协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二五年度员工试用期间加班费及休息日安排协议

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:

名称:(请填写甲方全称)

地址:(请填写甲方详细地址)

联系人:(请填写甲方联系人姓名)

联系电话:(请填写甲方联系电话)

2.乙方:

名称:(请填写乙方全称)

地址:(请填写乙方详细地址)

联系人:(请填写乙方联系人姓名)

联系电话:(请填写乙方联系电话)

3.其他相关方:

名称:(如有其他相关方,请填写相关方全称)

地址:(请填写其他相关方详细地址)

联系人:(请填写其他相关方联系人姓名)

联系电话:(请填写其他相关方联系电话)

二、合同前言

2.1背景

本协议旨在明确甲方与乙方在二零二五年度员工试用期间关于加班费及休息日安排的权益,保障双方合法权益,确保试用期间工作顺利进行。

2.2目的

本协议旨在规范员工试用期间加班费及休息日安排,提高员工工作积极性,维护甲方、乙方及员工三方的合法权益。

三、定义与解释

3.1专业术语

1.加班费:指员工在正常工作时间以外,根据国家法律法规和公司规定,延长工作时间所获得的报酬。

2.休息日:指员工在法定工作时间外,按照国家规定休息的时间。

3.2关键词解释

1.试用期间:指员工在甲方工作期间,根据国家法律法规和公司规定,进行试用期考核的时间段。

2.加班:指员工在正常工作时间以外,按照甲方要求或工作需要,延长工作时间的行为。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权对试用期间员工的加班费及休息日安排进行监督和检查。

2.甲方应按照国家法律法规和公司规定,合理安排员工的加班工作,并支付相应的加班费。

3.甲方应保障员工在休息日得到充分的休息,不得强制要求员工在休息日加班。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方有权按照本协议约定,要求甲方支付试用期间加班费。

2.乙方应按照甲方要求,在试用期间完成工作任务,确保工作质量。

3.乙方应遵守国家法律法规和公司规定,不得违反休息日安排,影响他人休息。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本协议自双方签字盖章之日起生效,至二零二五年度员工试用期满之日止。

5.2合同履行地点

本协议履行地点为甲方所在地。

5.3合同履行方式

1.甲方按照国家法律法规和公司规定,支付试用期间加班费。

2.甲方按照国家规定,安排员工休息日,确保员工休息时间。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

1.试用期间员工因个人原因离职;

2.试用期间员工因违反公司规定被解除劳动合同;

3.本协议约定的其他终止条件。

6.3终止程序

1.发生终止条件时,甲方应书面通知乙方;

2.双方应按照国家法律法规和公司规定,办理相关手续。

6.4终止后果

1.本协议终止后,甲方应按照国家法律法规和公司规定,支付乙方试用期间加班费;

2.双方应按照国家法律法规和公司规定,处理相关事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.加班费:根据国家法律法规和公司规定,按员工加班时间、加班工资标准计算。

2.假日加班费:在法定休息日或节假日加班,按照国家规定的节假日加班工资标准计算。

3.调休费:因工作需要,安排员工调休,按照员工实际调休时间计算。

7.2支付方式

1.加班费、假日加班费和调休费以银行转账方式支付至员工个人银行账户。

2.甲方应在每月固定支付日将上述费用支付给乙方。

7.3支付时间

1.加班费、假日加班费和调休费应在每月固定支付日支付,具体支付时间为每月的(请填写具体日期)。

2.如遇国家法定节假日,支付时间可顺延至节假日后的第一个工作日。

7.4支付章件

1.甲方应在支付费用时,向乙方提供支付凭证,包括银行转账记录等。

2.乙方应在收到支付凭证后,确认已收到相应费用。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.甲方未按时支付加班费、假日加班费和调休费的,应向乙方支付违约金,违约金按未支付金额的(请填写具体比例)计算。

2.甲方违反休息日安排,导致乙方权益受损的,应承担相应法律责任。

8.2乙方违约

1.乙方违反休息日安排,擅自加班的,应向甲方支付违约金,违约金按擅自加班时间对应的加班费计算。

2.乙方故意隐瞒加班事实,导致甲方权益受损的,应承担相应法律责任。

8.3赔偿金额和方式

1.违约金和赔偿金额以人民币计算,支付方式为银行转账。

2.双方应按照国家法律法规和公司规

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