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人力资源部2009年工作总结;一、每月日常工作;二、招聘
;副主管以上人员入职;一般办公室人员入职;一般办公室人员入职;储备干部入职;储备干部入职;09年度新员工入离职人数及离职率;招聘到位率;招聘用时;面试到达率;新员工流失率;新员工入职率;招聘渠道开拓;人员储备;三、培训;完成的内训项目;完成的外训项目;培训实际出勤率;四、薪酬;五、绩效考核;六、企业文化;七、劳资关系处理;八、制度建设;人力资源部2010年工作计划;人力资源规划;完善绩效管理制度;培训体系建设;完善薪酬福利制度;招聘和人员储备;人力资源部组织架构;HR部门分工-人力资源总监;HR部门分工-招聘专员;HR部门分工-培训专员;HR部门分工-薪酬专员;HR部门分工-前台文员;劳动力报酬分析趋势;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:00:0100:00:0100:0010/19/202012:00:01AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。10月-2000:00:0100:00Oct-2019-Oct-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。00:00:0100:00:0100:00Monday,October19,2020
13、志不立,天下无可成之事。10月-2010月-2000:00:0100:00:01October19,2020
14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.
。19十月202012:00:01上午00:00:0110月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。十月2012:00上午10月-2000:00October19,2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/10/190:00:0100:00:0119October2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:00:01上午12:00上午00:00:0110月-20
本人在医药行业摸爬滚打10年,做过实验室QC,仪器公司售后技术支持工程师,擅长解答实验室仪器问题,现为一家制药企业仪器管理。
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