基础会计案例研讨第二次.pptVIP

李经理的话是否有道理，如果有错，错在哪里？如果你是那家会计师事务所的负责人，你将如何回答这一问题？谁应当对单位的财务报告资料的真实性负责呢？如果公司财务经理是总经理的女儿，这样的安排可以吗？为什么？①错误。会计师事务所出具的审计报告确实能证明一家公司的经济是否有问题，前提是该公司提供的财务报告是否是真实的、完整的。如果该公司提供的财务报告是虚假的，但是会计师在审计时没有发现，那么也不能证明该公司的经济没问题。②如果我是那家会计师事务所的负责人：因为该公司所提供的财务报告存在虚假，在当时审计的时候没哟发现，所以出具了无保留意见的审计报告。③该公司的负责人和会计人员应对财务报告资料的真实性负责。④不可以。《会计基础工作规范》对会计人员回避制度作出了规定：单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人，会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。对会计人员的教育应当包含哪些内容？对出纳工作和出纳人员的任职要求有哪些？单位内部的财务工作管理有哪些方面？上述案件违反了哪些法律法规？1?职业道德素质教育

2?具备不断学习的能力与合理的知识结构

3?具备较强的实践应用能力

4?具备灵活的与人沟通能力

5?了解管理工作，掌握管理知识，具备一定的管理能力

6?具有良好的服务意识，具备高水平的服务能力对会计人员的教育包括：1201020304从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。出纳人员要有较高的政策水平，随时学习、了解、掌握财经法规和制度，提高政策水平；出纳人员要有严谨细致的工作作风；要增强自身的保安意识，把保护自身分管的公共财产物资的安全作为自己的首要任务来完成；作为专职出纳人员，不但要具备处理一般会计事项的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事项的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力，不断提高业务技能；出纳人员应具备良好的职业道德修养，财政部《会计基础工作规范》中规定，会计人员的职业道德主要包括：敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密六个方面对出纳工作和出纳人员的任职要求：认真贯彻执行国家的财经方针、政策及学校制定的各项财务制度。财会人员要以身作则，奉公守法，不徇私情。01建立健全财务人员岗位责任制，做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查。既要明确分工，又要密切协作。02根据事业计划，正确编制年度和季度的财务计划（预算），办理会计业务，按照规定的程序和期限，报送会计月报、季报和年报（决算）03单位内部的财务工作管理包括：组织合理收入，严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回，凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒付。临时必需的开支应按审批手续办理。当好领导参谋，进行经济活动分析，及时汇报业务收支、财产管理等情况，会同有关部门做好经济核算和管理工作。学校对外所有开支均应取得合法的原始凭证（如发票、财单、收据等）。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，经财务会计审核制单后，出纳付款结算。一切空白纸条，不能作为正式凭据。出差或因公借款，须经主管部门和校领导批准，任务完成后及时办理结财报销手续。010302会计人员要及时清理债权、债务，防止拖欠，避免呆账。财务科应与有关科室配合，定期对房屋、设备、家具、教学仪器等资产使用情况进行监督，清查库存，防上浪费和积压。银行账款号和支票不得出借给任何单位和任何人。签发空白支票时须严格登记，不得签发空头支票，领用支票要办理手续，支票领出不得转让他人，并在5天内交回注销。支票填错，不得涂改，应加盖作废章以示作废，丢失支票要立即向银行挂失。每月核对银行存款，填制银行存款余额调节表，发现差错及时查询，做到账款相符。01库存现金不得超过银行规定限额或以“白条”顶现金库存。严禁挪用公款，或以长补短。出现差错应如实反映，经领导研究处理。02当日收入的现金当日送存银行，编制日报表。收款收据存根及时复核，并签章。发现差错后能更正的立即更正，需要赔偿的应及时汇报领导，酌情给予赔偿处理。03做好原始凭证、账本、工资清册、账务决算等核算资料的归档、整理、装订工作。账务室保管1年，1年后交学校档案室保管。04上述案件违反了哪些法律法规？《会计法》第四十三条伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任第四十四条隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任第四十二条违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款；属于国家工