商品循环介绍(讲师手册).pptVIP

*MC简介*商品循环项目MC简介人事结构及岗位的职责各部门的角色项目推行日程完善商品的循环过程*MC简介*参考资料-供应商-商品订货参数订货计划缺货扫描-商品-数量顾客退货到货计划验货退货移拨仓库管理库存调整盘点-周期盘点-大盘点库存清理收货库存订货销售防止高销量商品的缺货控制低销量商品的库存提高营运的管理效率订单充分满足销售的需要订货参考资料-供应商-商品订货参数订货计划缺货合理的订货到货计划收货严格的收退拨流程和销售管理流程销售最大程度降低收货区和收银线上商品的流失确保库存的准确性和商品的质量准确合理的库存*MC简介*仓库管理库存调整-周期盘点-报损-赠品-大盘库存清理确保订货量的参考标准防止卖场缺货或仓库爆仓明确未知损耗，制定应对措施提高库存周转，降低运作成本库存MC的主要项目*MC简介*01订货到货计划02赠品、礼品和补损品管理03缺货管理04高库存、终止和滞销商品管理05收货区、卖场、仓库和收银线问题透析06负库存管理07周期盘点MC的主要指标*MC简介*我们用指标来提高我们的管理和组织，它只是我们的一个工具，而不是我们的目标!建议订单使用率和修改率订单到货率和到货满足率缺货负库存库调金额（报损、补损、串号等）滞销占比终止商品库存可销天数MC的主要参考报表*MC简介*指标跟踪01库存变动跟踪02缺货跟踪和原因分析03负库存跟踪和原因分析04库存调整原因分析05高库存、滞销、终止商品金额跟踪06库存结构分析07MC的主要培训项目*MC简介*MC简介（本培训）01MC告示板02MC报表和指标03仓库管理04订货参数设置和订货到货计划05缺货管理06库存管理07沟通流程08负库存管理09周期盘点10MC综合培训—发生在店里的故事11控制进销存过程中的损耗及时清理不良库存合理的订货到货我们的目标：建立公司的“免疫系统”完善商品的循环过程EDCBAF商品循环项目MC*MC简介*简介01人事结构及岗位的职责02各部门的角色03MC系统的人事结构*MC简介*MC经理MC课长区域MC经理项目推行员总经理区营运经理数据分析员订货专员库存专员店长MC部门的考核*MC简介*1建议订单使用％89％以上80％－89％70％－79％60％－69％60％以下2建议订单单品修改％20％以下20％－29％30％－39％40％－49％50％以上3日高销量商品缺货平均值占活动单品比％1％以下1％－1.4%1.5％－1.9％2％－2.9％3％以上4终止商品清理情况（按终止日期）2个月前为03个月前为06个月前为01年前为01年前不为05月末滞销商品占月末库存比％8％以下8％－10％10.1％－12％12.1％－15％15％以上6全店日均负库存数50个以下50－69个70－89个80－99个100个以上7库存调整金额占月净销额比％0.1％以下0.11％－0.15％0.16％－0.2％0.21％－0.25％0.25％以上8库存可销天数18－22天23－26天27－30天31－35天35天以上一、指标二、项目实施三、附加分MC课长*MC简介*负责店内所有的订单和库存调整作为一个审计员，审计所有与商品有关的流程与下列人员一起工作-所有处长和销售部门课长-防损课长-收银课长-收货区课长-财务课长负责店内SCS系统实际运用和门店MC项目的培训分析MC结果，协助店长和其他部门发现问题协助各个部门制定行动计划MC部门课长你必须熟悉营运操作的流程你必须熟悉系统操作和报表制作你必须是一个优秀的培训讲师你必须有很强的责任心和敏锐的洞察力你必须有坚定的立场、能够承受压力你必须有坚韧的钻研精神如果我是一个新手谁可以帮我?我该借助哪些工具？MC课长和他提供的MC指标MC的流程商品循环项目MC*MC简介*010203人事结构及岗位的职责简介各部门的角色总部MC01制订MC的操作流程和培训材料02制订MC的参考指标03收集门店的数据信息作汇总分析04根据实际情况修改实施进程05收集系统错误信息，增进总部门店的沟通06监督区域和门店按计划实施MC项目07MC简介MC简介MC简介MC