XXXX年五好党支部巩固提升方案范文.docxVIP

XXXX年五好党支部巩固提升方案范文

为深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以提升组织力为重点，强化政治功能，推动党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量，推动单位高质量发展提供坚强组织保证。

一、指导思想

深入贯彻全会精神，牢固树立鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续深化“五好党支部”创建成果，全面提升党支部建设质量，为单位事业高质量发展提供坚强组织保证。

二、工作目标

通过开展巩固提升工作，使党支部在政治建设、队伍建设、组织生活、基础保障、作用发挥等方面取得新的明显成效，进一步增强党支部的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，使党支部成为坚强战斗堡垒。

三、主要措施

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

1.深化政治理论学习。建立系统化学习机制，将精神作为核心内容，制定年度学习计划。通过三会一课、主题党日、专题研讨与线上学习平台相结合的方式，组织党员开展常态化学习。实行每月*次集中学习+季度*次专题研讨机制，引导党员撰写学习心得，推动学用结合。

2.严格党内政治生活。认真落实《若干准则》，规范执行三会一课、组织生活会等制度。建立支部委员会季度*次、党员大会季度*次、党小组会月度*次、党课季度*次的常态化机制。年度开展*次组织生活会和民主评议党员，通过辣味批评与自我批评，实现红脸出汗、提神醒脑的教育效果。

3.守好意识形态阵地。将意识形态工作纳入支部重要议事日程，建立半年*次专题研究机制，定期分析研判意识形态领域动态。加强党员思想动态监测，建立苗头性问题预警机制。充分利用宣传栏、网站、微信公众号等载体，弘扬主旋律、传播正能量，营造清朗的思想舆论环境。

（二）加强队伍建设，提升党员素质

1.严把党员发展质量。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，制定党员发展计划。重点从业务骨干、青年职工中培养发展对象，建立积极分子动态培养机制，年度培养*名以上积极分子，确保党员队伍源头活水。

2.创新党员教育模式。构建集中培训+现场教学+线上学习+实践锻炼的立体化培训体系，制定年度党员教育培训计划，确保党员全年集中学习不少于*学时。选派优秀党员参加上级调训和外出交流，拓展视野格局，提升综合素养。

3.完善党员管理机制。推行党员积分量化管理，从组织生活参与、岗位职责履行、先锋作用发挥等维度进行动态考核，考核结果与评先评优直接挂钩。建立党员日常监督机制，对违规违纪行为及时进行教育处理，保持党员队伍纯洁性。

（三）规范组织生活，激发组织活力

1.创新主题党日活动。推行主题党日+中心工作模式，每月固定开展特色活动。结合七一等重要节点，组织重温入党誓词、红色教育基地参观等活动；围绕业务工作，开展岗位练兵、志愿服务等实践活动，增强党员归属感和支部凝聚力。

2.推进标准化建设。对照党支部标准化建设指标体系，对组织设置、班子建设、党员管理等方面进行全面自查，建立问题台账，实行销号管理。定期开展达标创建评估，总结经验做法，持续提升支部工作规范化水平。

3.健全关怀激励机制。建立党员政治生日、困难帮扶等关爱制度，在特殊节点开展走访慰问。常态化开展两优一先评选表彰，树立先进典型，激发党员干事创业热情。

（四）夯实基础保障，提升工作质效

1.建强支部领导班子。按照政治过硬、能力突出、群众认可的标准选配支部班子，强化支部书记第一责任人职责。制定班子成员年度培训计划，开展*次以上集中轮训，提升党务工作能力。

2.强化经费保障机制。将党建工作经费纳入单位年度预算，实行专款专用，保障党员教育、活动开展等工作需要，提高资金使用效益。

3.完善党建阵地建设。按照六有标准打造党员活动阵地，配备必要设施设备，丰富学习资料。同时构建线上+线下党建平台，拓展党员教育管理和活动空间。

（五）聚焦中心工作，强化服务效能

1.推动党建业务融合。建立双融双促机制，将党建工作与业务发展同谋划、同部署。开展党员先锋岗、责任区、突击队创建活动，引导党员在重点任务中发挥先锋作用，将党建优势转化为发展动能。

2.深化服务型党组织建设。建立党员联系群众长效机制，通过志愿服务、结对帮扶等形式，常态化开展我为群众办实事实践活动，年度办理*件以上民生实事，提升群众满意度。

3.强化党建引领作用。发挥支部在单位治理中的核心作用，参与重大事项决策，加强跨部门协作。通过党建共建活动，整合资源优势，形成推动事业发展的强大合力。

四、工作要求

（一）加强组织领导。成立以党支部书记为组长的五好党支部巩固提升工作领导小组，明确职责分工，加强对工作的组织领导和统筹协调。党支部书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，支委会成员要按照分工抓好落实，确保巩固提升工作顺利开展。

（二）强化督促检查。建立健全督促检查机制，定期