劳动合同模板聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同模板聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为______，岗位职责如下：

（详细说明岗位职责，如工作内容、工作要求等）。

乙方应按照甲方的要求和岗位职责，完成工作任务。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方在聘用期间，每月的基本工资为______元。

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。

2.薪酬支付

甲方应按月支付乙方的工资，具体支付时间为每月______日。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方应遵守甲方规定的工作时间，实行标准工作时间制。

乙方每周工作______天，每天工作______小时。

2.休息休假

乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假等。

四、合同解除和终止

1.合同解除

双方可以协商一致解除本合同。

（列举甲方可以单方面解除合同的情形）。

（列举乙方可以单方面解除合同的情形）。

2.合同终止

本合同因期满、解除等原因终止。

合同终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其工作职责相关的培训和学习机会。

有权在合同期内提出离职申请，但需提前______天书面通知甲方。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

六、考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、专业技能等方面。

2.晋升机制

乙方表现优秀，符合晋升条件的，甲方将根据公司制度给予晋升机会。

七、保密与竞业禁止

1.保密义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.竞业禁止

乙方离职后______年内，不得在同行业或与甲方有竞争关系的公司任职或开展业务。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方可以协商一致解除本合同。

（列举甲方可以单方面解除合同的情形）。

（列举乙方可以单方面解除合同的情形）。

2.合同终止

本合同因期满、解除等原因终止。

合同终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作成果等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双