- 1、本文档共68页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第四章出口贸易业务;教学目标;第一节出口贸易业务概述;第二节自营出口商品购进;;;;;;;;;;;;第三节自营出口销售;;;暂不考虑国外佣金的支付;;;;;支付明佣的账务处理;;支付暗佣的账务处理;;支付明佣与暗佣的账务处理比较;;;;;;;;发生销货退回业务举例;;;;;;错发商品致出口理赔举例;;;第四节代理出口销售;;;;;;;两种结汇方式账务处理对比;第五节加工补偿出口销售;;;;;;;;;;;;;本章小结;最为命运所屈辱的人,只要还抱有希望,便无所怨惧。
这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。10月-2010月-2000:00
以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。
珍惜今天的拥有,明天才会富有。
一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
3岁前后严格管理,做孩子的家长;13岁前后逐步放手,做孩子的朋友。有效的教育是先严后松,无效的教育是先松后严。有效的激励是朝五晚九,无效的激励是朝九晚五。10月-2010月-2000:0010月-20
怀疑和否定之海,围绕着人们小小的岛屿,而信念则鞭策人,使人勇敢面对未知的前途。10月-2010月-2010月-2010月-20
对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。
微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
因为有了感谢之心,才能引发惜物及谦虚之心,使生活充满欢乐,心理保持平衡,在待人接物时自然能免去许多无谓的对抗与争执。
只有一条路不能选择00:00:1900:00:19
一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。
业精于勤,荒于嬉。10月-2010月-206700:00:1910月-20
合作是一切团队繁荣的根本。
我知道什么是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。
世间没有一种具有真正价值的东西,可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。00:0000:00:1910月-2000:00
靠制订和管理标准吃饭的,有什么样的判断就会有什么样的产品,有什么样的标准就会有什么样的人才。
讲到国家的政治,根本上要人民有权;至于管理政府的???,便要付之于有能的专家们。
只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。
有信念不一定成功,没信念一定会失败。10月-2010月-2010月-2010月-20
我这一生基本上只是辛苦工作,我可以说,我活了七十五岁,没有那一个月过的是舒服生活,就好象推一块石头上山,石头不停地滚下来又推上去。2020/10/190:0000:0000:00:19
一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
有非凡志向,才有非凡成就。12:00:19上午10月-2000:00:19
我的人生哲学是工作,我要揭示大自然的奥秘,并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中,我不知道还有什么比这种服务更好的了。
抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。19十月202019-10月-20
一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。
如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。
为了能拟定目标和方针,一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。00:0000:00:19十月20
诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦,而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫,却能成功,根本是不可能的事情。
管理关系就是人的关系。00:002020/10/190:00
创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。
危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。
人生是尊贵的。大家重新励志,努力奋斗,为时应犹未晚。
观念决定思路,思路决定出路。10月-202020/10/190:00:19;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:00:1900:00:1900:0010/19/202012:00:19AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。10月-2000:00:1900:00Oct-2019-Oct-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。00:00:1900:00:1900:00Monday,October19,2020
13
您可能关注的文档
- 工作岗位分析说明书.pptx
- 中秋月饼营销策划教材.pptx
- 物流系统布置设计(ppt53).pptx
- 时间管理高绩效经理的行为特点.pptx
- 管理沟通课件.pptx
- 目标管理与绩效考核培训教材(PPT91页).pptx
- 内训师培训SH学习课件.pptx
- 物流公共信息平台研究课程.pptx
- 企业文化培训讲座(ppt82页).pptx
- 前厅与后厨沟通步走.pptx
- 《GB/T 45311-2025潮流能转换装置 海上试验技术要求》.pdf
- GB/T 45311-2025潮流能转换装置 海上试验技术要求.pdf
- GB/T 17554.1-2025卡及身份识别安全设备 测试方法 第1部分:一般特性.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17554.1-2025卡及身份识别安全设备 测试方法 第1部分:一般特性.pdf
- 《GB/T 17554.1-2025卡及身份识别安全设备 测试方法 第1部分:一般特性》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18655-2025车辆、船和内燃机 无线电骚扰特性 用于保护车载接收机的限值和测量方法.pdf
- 《GB/T 18655-2025车辆、船和内燃机 无线电骚扰特性 用于保护车载接收机的限值和测量方法》.pdf
- GB/T 18655-2025车辆、船和内燃机 无线电骚扰特性 用于保护车载接收机的限值和测量方法.pdf
- GB/Z 42749.7-2025信息技术 IT赋能服务业务过程外包(ITES-BPO)生存周期过程 第7部分:成熟度评估范例.pdf
- 《GB/Z 42749.7-2025信息技术 IT赋能服务业务过程外包(ITES-BPO)生存周期过程 第7部分:成熟度评估范例》.pdf
本人在医药行业摸爬滚打10年,做过实验室QC,仪器公司售后技术支持工程师,擅长解答实验室仪器问题,现为一家制药企业仪器管理。
文档评论(0)