海南省五指山市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库1套.docxVIP

海南省五指山市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库

第一部分单选题(150题)

1、清代余云涣所撰与义府大堂联，通俗易懂，联曰：“不要百姓半元钱，原非异事；但问一官两千石，所造何功？”此联告戒官吏，不拿百姓半文钱是起码的为官之德，并非是什么特殊的事迹，重要的是要问一问享受着国家的俸禄做出了什么政绩。对这段话的准确概括是：（）

A.为政不在言多，须息息从省身克己而出

B.为官要一心为民，两袖清风，三思而行，四方太平

C.为官既要廉政，还要勤政

D.为官不光要廉政，还要勤政，要有功于民

【答案】：D

2、过正方体一侧面的两条对角线交点，与下底面四个顶点连得一四棱锥，则四棱锥与正方体的体积比是多少？（）

A.1：8

B.1：6

C.1：4

D.1：3

【答案】：B

3、6，24，60，132，（）。

A.140

B.210

C.212

D.276

【答案】：D

4、甲省乙市丙县某公司系经甲省工商行政管理局注册登记成立的，该公司破产时，有管辖权的法院是（）。

A.丙县人民法院

B.乙市中级人民法院

C.甲省高级人民法院

D.最高人民法院

【答案】：B

5、0．5，1，2，5，17，107，（）

A.1947

B.1945

C.1943

D.1941

【答案】：C

6、①英国广播公司（BBC）的纪录片《杜甫：中国最伟大的诗人》（下称《杜甫》）引起不少国内观众特别是青年网友的热烈关切，该片主持人和导演是英国曼彻斯特大学历史学教授迈克尔·伍德（MichaelWood），他深度参与的其他作品如《中华的故事》《中国改革开放的故事》等此前同样被国人追捧和喜爱。

A.一个小时的纪录片不可能完全涵盖杜甫的生平与诗歌，只能按照编导的思考进行针对性选择，从呈现的纪录片来看，这种选择的态度是诚恳而非猎奇的

B.唐代文化高度繁荣，杜甫的文学灵感，离不开幼时接触过的多元艺术形式

C.将杜甫的地位仅仅限制于一个诗人，是低估了他在中国文化中的重要性，杜甫的诗歌不仅实现了个人情感的书写，同时也象征了整个文明在道德上的感悟能力

D.如果制作一部关于外国文化的电影，而这种文化中的人们觉得这部电影不符合他们的感情，也不能触动他们的心灵，那么整个事情就毫无意义了

【答案】：D

7、在等量条件下，以下食物中含碘最多的是（）。

A.紫菜

B.海带

C.海参

D.芹菜

【答案】：B

8、小王在每周的周一和周三值夜班，某月他共值夜班10次，则下月他第一次值夜班可能是几号？（）

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：D

9、电流表对于（）相当于（）对于文具

A.电压表；学生文具

B.电流；铅笔

C.仪器；削笔刀

D.安培表；塑料

【答案】：C

10、氚对于（）相当于食物链对于（）

A.氢；植物

B.放射性；生物富集

C.氘；营养链

D.中子；埃尔顿

【答案】：B

11、“观念的东西不外是移入人的头脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已”。这一命题揭示了（）。

A.人脑是意识的源泉

B.意识是人脑产生的特殊物质

C.意识是客观存在的主观映象

D.观念的东西同物质的东西是具有同一性的

【答案】：C

12、参与大火都是古代妇孺皆知的星相。夏族对参的认识有深刻的原因，每当参于黄昏后落向地平线快看不见的时候，恰是大地回春之际。参去寒冬尽，农家备耕忙，它成为夏族观象授时的重要依据。公元前2400年左右，大火在春天傍黑时出现于东方地平线上。其光荧荧，好似东方远处的一团火焰。它之所以引起人们的注意，不单是因为它亮，它就像是特意来点燃人们盼望播种的希望之火。文中观象授时的含义是：（）

A.观天象以安排时间

B.观天象以从事农耕

C.观天象以确定季节

D.观天象以传授知识

【答案】：C

13、民以食为天，随着生活水平的提高，近年来人们越来越注重生活健康问题。近期，有科学家用两组小鼠做实验，第一组用含有4％或8％盐（等于比正常健康饮食多8至16倍盐）的食物喂食小鼠，第二组用正常食物喂食小鼠，并后续用迷宫测试小鼠，发现第二组小鼠可以走出迷宫，而第一组小鼠不能走出迷宫。于是，科学家得出结论：高盐饮食会影响大脑健康。

A.这个实验的对象是小白鼠，在人身上还没有具体研究过，结果未知

B.生活当中，不管人多么重口味，我们摄入食物也不可能达到的4％或8％盐浓度

C.常吃多盐食物，容易出现钙流失的情况，比较容易患骨质疏松症

D.因为肠道与大脑之间可以通过脑与肠轴进行沟通，所以吃高盐食物会影响大脑健康

【答案】：B

14、资料中失业率最高月最低的国家（地区），其幸福指数相差：（）

A.22.1

B.28.5

C.27.4

D.31.