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沟通与人际关系管理如何管理人际关系考核试卷.docx

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    沟通与人际关系管理如何管理人际关系考核试卷

    考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

    本次考核旨在评估考生在沟通与人际关系管理方面的理论知识和实际操作能力，通过一系列问题，检验考生对人际交往原则、沟通技巧、冲突解决策略等方面的理解和应用。

    一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

    1.有效的沟通的首要原则是（）。

    A.信息准确无误

    B.双方都有表达的机会

    C.尊重对方

    D.信息传递迅速

    2.在处理人际关系时，以下哪种行为最可能破坏信任？（）

    A.坦诚相待

    B.保

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