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单位厨师解聘合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（单位）：_________________________

乙方（厨师）：_________________________

鉴于甲方需要根据工作需要调整厨师人员，乙方同意与甲方解除劳动合同，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同解除

1.1甲方因工作需要，决定解除与乙方签订的劳动合同。

1.2乙方同意按照本合同约定，与甲方解除劳动合同。

二、解除劳动合同的条件

2.1甲方根据工作需要，对厨师岗位进行优化调整。

2.2乙方在甲方工作期间，表现良好，无严重违纪行为。

三、解除劳动合同的补偿

3.1甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，给予乙方经济补偿。

3.2经济补偿的计算标准如下：

（1）乙方在甲方工作满一年的，按照乙方最后一个月工资的两个月支付经济补偿。

（2）乙方在甲方工作不满一年的，按照乙方最后一个月工资的月数支付经济补偿。

四、解除劳动合同后的待遇

4.1甲方在解除劳动合同后，应按照国家规定为乙方办理社会保险转移手续。

4.2甲方应在解除劳动合同后的三十日内，将乙方工资、奖金等一次性结清。

五、保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2乙方在解除劳动合同后，仍需履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作期间工资单

3.乙方社会保险缴纳凭证

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证复印件

6.甲方委托代理人身份证复印件（如有）

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（单位）：_________________________

乙方（厨师）：_________________________

丙方（第三方）：_________________________

鉴于甲方根据业务发展需要，对厨师岗位进行调整，乙方同意与甲方解除劳动合同，丙方作为第三方参与其中，为双方提供专业服务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同解除与第三方服务

1.1甲方因业务调整，决定解除与乙方签订的劳动合同。

1.2乙方同意按照本合同约定，与甲方解除劳动合同。

1.3丙方作为第三方，负责协调甲乙双方解除劳动合同的相关事宜，并提供以下服务：

（1）协助乙方办理离职手续；

（2）提供职业咨询和就业推荐服务；

（3）协助甲方招聘新厨师。

二、甲方权益保障

2.1甲方有权根据业务需要，调整厨师岗位，并有权解除与乙方的劳动合同。

2.2甲方在解除劳动合同后，有权要求乙方按照合同约定支付经济补偿。

2.3甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，不得从事与甲方业务相关的竞争活动。

三、乙方责任与义务

3.1乙方应按照合同约定，与甲方解除劳动合同，并配合丙方办理离职手续。

3.2乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相关的竞争活动。

3.3乙方应遵守丙方提供的职业咨询和就业推荐服务，配合丙方进行职业规划。

四、丙方责任与权利

4.1丙方应按照合同约定，提供专业服务，协助甲乙双方解除劳动合同。

4.2丙方有权根据服务内容，收取合理的服务费用。

4.3丙方有权对乙方提供的信息进行保密处理，确保乙方隐私安全。

五、违约责任

5.1若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相关的竞争活动，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

5.2若丙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求丙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

六、限制条款

6.1乙方在解除劳动合同后，两年内不得在甲方业务领域内担任厨师或相关职位。

6.2乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式参与甲方业务竞争，包括但不限于自开餐厅、与他人合作开设餐厅等。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

8.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同有效期为自签订之日起两年。

附件：

1.乙方身份