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单位门卫聘用合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方：__________（单位名称）

乙方：__________（个人姓名）

鉴于甲方需要加强对单位门卫的管理，确保单位安全，乙方愿意接受甲方委托担任单位门卫，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作职责

1.乙方负责单位门卫工作，维护单位内部秩序，确保单位安全。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及门卫工作职责，不得擅自离岗。

3.乙方负责登记来访人员信息，确保外来人员进入单位时进行身份核实。

4.乙方负责对单位内部人员进行出入管理，确保单位内部秩序。

5.乙方负责对单位内部车辆进行管理，确保车辆出入有序。

6.乙方负责对单位内部消防设施进行检查，确保消防设施完好。

7.乙方负责对单位内部环境卫生进行管理，保持单位环境整洁。

三、工资待遇

1.乙方工资为每月__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度及门卫工作职责；

（2）乙方工作表现不佳，经甲方多次警告仍无改进；

（3）乙方擅自离岗，严重影响单位安全；

（4）乙方因个人原因无法继续履行合同。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资；

（2）甲方未履行社会保险和住房公积金缴纳义务；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度

（2）门卫工作职责

（3）社会保险和住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订主体：

甲方：__________（单位名称）

乙方：__________（个人姓名）

丙方：__________（第三方保安服务公司名称）

鉴于甲方需要加强对单位门卫的管理，确保单位安全，乙方愿意接受甲方委托担任单位门卫，丙方作为专业保安服务公司，同意提供保安服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、丙方职责

1.丙方负责为甲方提供合格的保安人员，包括乙方在内的所有保安人员均由丙方负责管理。

2.丙方确保乙方及其他保安人员具备履行门卫职责所需的资质和技能。

3.丙方对保安人员的工作进行监督，确保其遵守国家法律法规、甲方规章制度及门卫工作职责。

三、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供保安人员的工作表现报告，包括但不限于出勤情况、工作态度、服务质量等。

2.甲方有权对保安人员的工作提出改进意见，丙方应积极配合。

3.甲方有权要求丙方对不称职的保安人员进行更换。

四、乙方职责

1.乙方作为丙方派遣的保安人员，应遵守甲方规章制度及门卫工作职责。

2.乙方应接受甲方和丙方的管理和监督，不得擅自离岗或违反工作纪律。

五、工资待遇

1.乙方工资由丙方支付，具体金额由丙方与乙方协商确定。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）丙方或乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度及门卫工作职责；

（2）丙方未能提供合格保安人员，严重影响甲方安全；

（3）丙方未履行合同约定的其他义务。

2.丙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按时支付保安人员工资；

（2）甲方未履行社会保险和住房公积金缴纳义务。

七、违约责任

1.丙方如违反本合同约定，导致甲方利益受损，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如违反本合同约定，丙方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、保密条款

1.甲方、丙方和乙方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法