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竞聘保安领班演讲稿5篇

保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保

安班长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。

下面是小编整理的竞聘保安领班演讲稿，欢迎大家阅读分享借鉴。

竞聘保安领班演讲稿1

尊敬的领导：

您好!我是__，____年以优秀退伍战士退伍，在参军期间曾因为英

勇表现立下二等功，退伍专业后后曾在一间__公司工作过，而后在本

公司从事保安工作，今天非常荣幸能有机会参加公司保安班长竞聘书

范文。

我认为我竞职上岗保安班长一职我有以下优势：

一、队伍管理能力;

我长期在基层工作，非常熟悉保安勤务及班组管理，了解基层队

员的思想动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的

管理经验，在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三

方关系方面驾熟就轻。

二、企业关系协调能力;

如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题，我接触

过的企业主管对我都有着不错的评价，站在公司队员根本利益前提上

尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚

持这种思想并使其更为完善。

三、军事训练能力;

我当兵出身，有着良好的军事素质，熟练掌握军事教官的“会讲

解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，

提高队员的军事素质有一定的水平。

四、宣传写作能力;

我有一定的文学写作功底，曾在《中国保安》等杂志上发表多篇

宣传文章，对整理队伍管理工作材料，宣传保安业大好形势，促进队

伍工作积极性，拓展保安市场有着积极意义。

五、熟练使用现代办公设备;

我能熟练使用各种办公设备，掌握word、e_cel等商务办公软件，

photoshop,coreidraw等平面设计软件的使用，对提高工作效率和质

量有很大的帮助。

六、调剂队伍文化生活能力;

我是个文艺爱好者，具备一定的识谱能力和乐器演奏基础，有组

织参与文娱活动的热情和经验，能调剂队员业余文化生活，营造温馨

的工作生活氛围。

七、对保安工作的热爱和对公司的忠诚;

最为重要的是我对保安工作的热爱和对胜杰保安的忠诚，自从部

队来到公司，我便把保安公司作为自己的家，把保安工作作为毕生的

事业追求。八年来经历不少动荡和诱惑，我始终没有放弃，借用《士

兵突击》里的一句台词，“不抛弃、不放弃”是我的处世准则。

如果我能竞聘保安班长竞聘演讲稿，我将从以下几个方面开展工

作：

一、选好副手。

班长管理工作千头万绪，单靠一个人不可能做到面面俱到，选好

副手，依靠班长骨干开展工作是关键。班长工作的一项重要内容便是

培养一批高素质的基层管理人才。首先在对骨干的选拔上应本着“任

人唯贤”这一原则，严把思想品质关。在责任意识、综合素质、业务

技能、管理水平、创新意识、实干精神等方面都要进行考评，把优秀

的骨干力量放到重要的工作岗位上去。平时注意严抓对骨干的教育培

训与考核;勤开会,多谈心,随时掌握骨干思想动态;定期对骨干的军体素

质、业务技能和工作成绩进行考核评估，优胜劣汰,给予适当的压力以

保证骨干旺盛的工作干劲。

二、以主动出击代替被动工作。

“快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都

要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代替

被动工作。针对队伍中普遍存在的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱

等共性问题深入挖掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。

要认真领会公司领导思路，制定各班组预期工作目标，高标准完成公

司交给的各项工作任务。

三、只争第一。

给全班贯输“只争第一”的观念，把竞争机制引进到工作的各个

方面。培养队伍的纪律意识和集体荣誉感，提高工作标准。建立健全

各项管理制度，组织队伍内部开展自查自纠，发现问题在纠正的同时

要分析问题产生的原因，对症下药，杜绝类似问题的再次发生。在做

好事务性工作的同时还要注意做好宣传工作，制造声势，创造良好的

工作氛围。

四、以个人魅力赢取客户的信任。

在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象，举手投足都要做到

展现自身良好的涵养和素质。以诚待人，以信取人，让客户自始至终

都认为在同一个有着雄厚实力、讲诚信守信誉的公司合作。要认真听

取客户主管对保安工作的意