如何有效实施早会.pptx

;目录;;前言（较为深刻的理解）;2.早会的意义;早会的目的;早会的重要性;早会与生产管理;早会与改善;对待早会的正确认识;基准与目标的正确理解;对于进步速度的理解;3.早会内容沟通的技巧;早会内容及沟通技巧一;早会内容沟通的技巧二;早会内容沟通的技巧三;早会内容沟通的技巧四;实验：美国心理学家罗森塔尔曾经来到一所乡村小学，给各年级的学生做语言能力和推理能力的测验，测完之后，他没有看测验结果，而是随机地选出20％的学生，告诉他们的老师说这些孩子很有潜力，将来可能比其他学生更有出息。8个月后，罗森塔尔再次来到这所学校。奇迹出现了，他随机指定的那20％的学生成绩有了显著提高。;为什么呢？是老师的期望起了关键作用。老师们相信专家的结论，相信那些被指定的孩子确有前途，于是对他们寄予了更高的期望，投入了更大的热情，更加信任、鼓励他们，反过来这些孩子的自信心也得到了增强，因而比其他的80％进步得更快。罗森塔尔把这种期望产生的效应称之为“皮格马利翁效应”。

;这个实验告诉我们，你对他人的期望会间接地产生多么巨大的效果。我们以积极的态度期望别人，别人可能就会朝着积极的方向改进；相反，我们对他人的偏见也能产生消极的结果。

所以我们班组长应该尽量的多激励你的下属，增强员工的信心，提高员工的工作情绪。;早会实施注意点;4.早会与员工规范性养成;对怎样提高员工规范性的探讨;怎样透过早会提高员工规范性;对早会认识之员工规范性;;5.早会常见缺失;早会活泼化;对早会的几点要求;6.总结;再次感谢大家的聆听与分享;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:41:4912:41:4912:4110/19/202012:41:49PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2012:41:4912:41Oct-2019-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:41:4912:41:4912:41Monday,October19,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2012:41:4912:41:49October19,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。19十月202012:41:49下午12:41:4910月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2012:41下午10月-2012:41October19,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1912:41:4912:41:4919October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:41:49下午12:41下午12:41:4910月-20