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2025年专业技术人员继续教育公需科目-情绪管理与职场减压考试近5年真题荟萃附答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.适当的压力不仅不会妨碍工作,反而有()的帮助??
A、积极
B、正面
C、负面
D、消极
2.社会对教师的角色期望过高,教师要充当知识的传授者、集体领导者、模范公民、纪律维护者和家长代理人等,这方方面面的角色期望直接冲击着教师自我价值观的实现,把教师职业过分的神化。这是()。
A、社会对教师的角色期望与自我价值观的冲突
B、自我设定的期望值与自身能力的差异
C、不科学的教师评价与自身工作实绩的误差
D、大刀阔斧的教育改革与教师教育理念的差距
3.()作家爱默生说:“自信是成功的第一秘诀。”
A、美国
B、英国
C、德国
D、俄国
4.构成情商的表现包括以下五个部分:自我意识、自我()、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力??
A、安慰
B、激励
C、计划
D、培训
5.言谈举止要(),不要以为是“小事”而不在乎.
A、讲道理
B、讲礼貌
C、讲文明
6.掌控情绪意味着:你能通过给自己充电,拥有()的健康信念,来改变自己的不健康情绪。
A、对朋友
B、对自己
C、对生活
D、对世界
7.情绪的主观体验,向下传至交感神经,引起机体的生理变化,如()。???
A、血压升高
B、心跳加快
C、瞳孔放大
D、内分泌增多
8.()认为情绪是人和环境相互作用的产物。在情绪活动中,人们不仅接受环境中的刺激事件对自己的影响,同时要调节自己对于刺激的反应。?
A、评定——兴奋理论
B、两因素情绪理论
C、认知——评价理论
D、情绪认知——信息理论
9.常见的个人压力应对包括自信心的培养、情绪管理、时间管理、社交支持、自我放松技术和健康生活方式等方面。
10.适合恐惧情绪的人从事的运动有()??
A、?游泳
B、?溜冰
C、?拳击
D、?跳马
E、?单双杠
11.道德感具有以下哪些特点()??
A、?社会性
B、?历史性
C、?时代性
D、阶级性
E、?民族性
12.放弃让我们()。?
A、思想得以解脱
B、心灵得以释放
C、提高拟定新目标的能力
D、制订新的可行性方案
13.外向型的人具有以下特征?()?
A、外向型人喜欢放声大笑
B、他做事粗线条,然而有很强的交际能力
C、外向型的人容易冲动,缺少谨慎,有服从感,容易接受外界的各种东西
D、处事谨慎,做任何事都有自己的理由
14.冥想将意识训练与行为训练结合在一起,意识训练通常要求();而行为训练则是用轻柔的动作来放松肢体。?
A、静立、静坐或静卧
B、集中精力
C、调整呼吸
D、沟通交流
15.对愤怒进行有效控制是压制愤怒。
16.自卑是一种性格上的缺陷。表现为对自己的能力、品质评价过低,同时可伴有一些特殊的情绪体现,诸如害羞、不安、内疚、忧郁、失望等。
17.公认的能够影响情绪的四大食品是:盐/酒/糖/()??
A、味精
B、面粉
C、咖啡因
D、牛奶
18.IT人员属于知识型员工,以此为研究切入点,研究者大致归纳出工作负荷、人际关系、专业技能、上级压力、内在冲突、决策参与等六大工作压力源。
19.从社会生活角度来看,抑郁性格者对环境的适应能力与正常人有明显差别,但由于性格上谨小慎微、优柔寡断、思虑过度,因而不适合做偏门工作或大机构的主宰,仅仅适合于担任基层组织的名誉职务。
20.自卑产生的原因有()??
A、?自我认识不足
B、?家庭经济因素
C、?社会文化因素
D、?成长经历
E、?个人性格特点
21.美感因不同的文化、民族而存在着差异性。
22.稳定的情绪是在情感的基础上
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