2025年大学试题(管理类)-资源与运营管理考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年大学试题(管理类)-资源与运营管理考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.某公司的年目标是达到优质产品，不属于达到优质产品步骤的是（）。

A、持续改进

B、全面参与

C、确定达到标准的可测量的指标

D、订立产品和服务的质量标准

2.经济活动包括生产、流通、消费三个主要部分。

3.“人们对组织的变革开始探究和实施变革。”这个时候人们应对变革的心理处于（）时期。

A、拒绝

B、愤怒和责备

C、接受

D、探究和融合

4.某公司最近通过了ISO9000∶2000质量管理体系认证，这说明该公司在质量管理中符合（）的原则。

A、以客户为中心

B、全面参与

C、其他都应该符合

D、持续改进

5.按照资源可被利用的情况分类。可将资源分为潜在资源和（）。

A、经过人类加工的资源

B、原始自然资源

C、现实资源

D、可更新资源

6.一个项目的生命周期通常包括五个阶段，属于这五个阶段的是（）。

A、项目启动

B、项目收尾

C、项目监督和控制

D、其他都是

7.资源的可持续发展战略指（）

A、人类活动与自然关系的协调

B、向国外输出不可降解垃圾

C、不在本国建设资源高消费型工厂

D、做好资源的建设和管理

8.不同行业的安全技术内容不同，因此，企业要针对自身的特点进行（）的教育。

A、安全规程

B、事故教训

C、安全技术知识

D、安全意识

9.关于产品、生产线、加工品的详细成本报告的会计种类是（）。

A、管理会计

B、成本会计

C、财务账户

D、计划和预算会计

10.柯明是一家公司的总经理，他想确认一下自己的内部客户和外部客户，属于他的外部客户的是（）。

A、下属

B、其他部门经理

C、上级领导

D、供销商

11.面对公司即将实行弹性工作制，小柯感慨如下：“我个人认为弹性工作制作用不大，这样我们就不能全天在一起工作了。不过公司这样安排总有它的道理，所以我愿意尝试。”由此我们可以看出小柯在变革中的角色是（）。

A、追随者

B、反对者

C、伪装者

D、领导者

12.团队领导可以利用很多方法改进成本效率，但这些方法通常不包括（）。

A、筹集资金

B、减少浪费

C、提高绩效

D、改善质量

13.管理费用亦称“决策性固定成本”，不属于管理费用的是（）。

A、财务成本

B、研发费用

C、机器设备成本

D、后勤部门成本

14.管理者未给工人提供自我控制的条件，而使工人发生的差错，属于（）。

A、管理可控差错

B、技术差错

C、管理差错

D、工人可控差错

15.下列对于射频拉远描述正确的有：（）

A、通过光纤将无线射频部分拉到需要覆盖的区域，基带部分留在基站中

B、直接从基站提取无线信号，不进行调制处理

C、拉远最远距离没有限制

D、共享施主基站的信道板和传输等资源

16.全面生产设备管理涉及的人员包括（）。

A、只有全部的现场工人

B、只有相关部门人员

C、只有各个部门负责人

D、从最高管理层到现场工人

17.通过整理抽查的质量数据，反映质量分布状态的统计图叫做（）。

A、直方图

B、排列图

C、鱼刺图

D、散布图

18.（）不是为检查变革的再冻结阶段而做的准备。

A、如何控制变革的情况

B、巩固成果，确定变革

C、复查变革的实施情况

D、提出各种变革的计划

19.某公司最近刚招聘了一名技术人员，公司应该安排（）来帮助他/她尽快适应工作。

A、助理

B、项目团队

C、客户