Z县税务局预算绩效管理优化研究_.pdfVIP

摘要

党的十九大报告提出“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，

全面实施绩效管理”。预算绩效管理工作是国家建立现代财经管理制度的重要组

成部分，其核心理念在于通过精细化的资源配置，实现成本的最小化以及产出与

效益的最大化，从而为社会公众提供更高质量、更具价值的公共产品和服务。随

着税务系统征管体制改革的不断深入，基层税务部门也需要不断提升管理水平，

加强预算控制和绩效评估，以适应新形势下的工作需要。

本文通过分析国内外的研究状况，并结合新公共管理理论、公共选择理论，

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运用案例分析法、问卷调查法和访谈法对县税务局在预算绩效目标管理、绩效

指标运行监控管理、绩效评价实施管理和绩效评价结果应用四个环节的预算绩效

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管理工作现状的分析，研究总结县税务局在预算绩效管理中存在若干问题，这

些问题主要源于预算绩效编制基础薄弱、内外部监督机制缺失、预算绩效管理水

平低下、预算绩效管理流程尚待完善等。在征管体制改革的背景下，基本税务部

门需要采取一系列有效措施，以提高预算绩效管理的整体水平。这些措施包括完

善预算绩效目标管理，建立内外部监督机制，优化绩效评价实施体系，推动全过

程预算绩效管理等。这些措施的实施将有助于提高预算绩效编制及管理水平，有

效防止资金浪费，进一步提升资金的使用效益。本文旨在经过深入研析，着力与

探究基层税务部门预算绩效管理的优化路径，提升工作效率和公共服务质量，推

动税务部门的整体发展。

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关键词：预算管理；预算绩效管理；基层税务部门；县

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Abstract

Thereportofthe19thCPCNationalCongressproposestoestablisha

comprehensive,standardizedandtransparentbudgetsystemwithscientificstandards

andstrongconstraints,andfullyimplementperformancemanagement.Budget

performancemanagementisanimportantpartofthestatesmodernfinancial

managementsystem,anditscoreconceptistominimizecostsandmaximizeoutputs

andbenefitsthroughrefinedresourceallocation,soastoprovidethepublicwith

higher-qualityandmorevaluablepublicproductsandservices.Asthereformofthetax

administrationsystemofthetaxsystemcontinuestodeepen,thegrass-rootstax

authoritiesalsoneedtocontinuouslyimprovetheirmanagementlevelandstrengthen

budgetcontrolandperformanceassessmentinordertoadapttotheneedsofwork

underthenewsituation.

Thispaperanalyzestheresearchsituationathomeandabroad,andcombinesthe

newpublicmanagementtheoryandpublicchoicetheorywiththecasestudymethod,

questionnairesurveymethodandinterviewmethodtoanalyzethe