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安全生产管理制度及应急预案

??一、总则

（一）目的

为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产管理制度及应急预案。

（二）适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位及相关作业活动。

（三）方针与原则

坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，遵循以人为本、科学管理、持续改进的原则，全面落实安全生产责任制。

二、安全生产管理制度

（一）安全生产责任制

1.公司各级人员安全生产职责

公司主要负责人：全面负责公司安全生产工作，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

分管负责人：按照分工负责分管范围内的安全生产工作，组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，督促、检查分管部门（车间）的安全生产工作，及时消除事故隐患，组织制定并实施分管领域的生产安全事故应急救援预案。

部门（车间）负责人：负责本部门（车间）的安全生产工作，落实安全生产责任制，组织员工学习安全生产规章制度和操作规程，定期进行安全检查，及时消除事故隐患，对新员工进行安全教育培训，如实报告生产安全事故。

班组长：负责本班组的安全生产工作，督促员工遵守安全生产规章制度和操作规程，组织班前、班中、班后安全检查，发现问题及时处理或报告，对新员工进行现场安全培训。

员工：遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全教育培训，发现事故隐患或不安全因素及时报告。

2.安全生产责任制考核

建立安全生产责任制考核制度，对各级人员安全生产责任制的落实情况进行定期考核。考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责或导致事故发生的部门和个人进行处罚。

（二）安全生产投入保障制度

1.安全生产费用提取与使用

按照国家规定提取安全生产费用，专项用于安全生产设施建设、安全教育培训、安全设备维护、应急救援器材配备等方面。安全生产费用应专款专用，不得挪作他用。

2.安全生产设施建设

根据生产经营特点，合理规划和建设安全生产设施，包括消防设施、通风设备、电气安全装置、安全防护设施等，确保其符合国家标准和行业标准，满足安全生产要求。

3.安全设备维护与更新

制定安全设备维护保养计划，定期对安全设备进行检查、维护、保养和更新，确保其正常运行。安全设备的维护保养记录应完整、准确。

（三）安全教育培训制度

1.新员工三级安全教育

新员工入职后，必须进行公司级、部门（车间）级和班组级三级安全教育培训。公司级安全教育培训主要内容包括公司安全生产规章制度、安全生产基本知识等；部门（车间）级安全教育培训主要内容包括本部门（车间）的生产特点、安全操作规程等；班组级安全教育培训主要内容包括岗位操作规程、事故案例分析等。新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。

2.定期安全教育培训

定期组织全体员工进行安全教育培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。根据不同岗位特点，有针对性地开展专项安全教育培训，如危险化学品作业培训、高处作业培训等。

3.特种作业人员培训

特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。公司定期组织特种作业人员参加复审培训，确保其持续具备相应的安全操作技能。

4.安全教育培训记录与档案

建立安全教育培训记录档案，详细记录培训时间、地点、内容、参加人员、考核情况等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。

（四）安全检查制度

1.日常安全检查

员工每天进行班前、班中、班后安全检查，班组长负责组织本班组的日常安全检查，及时发现和处理不安全因素。部门（车间）负责人每周至少组织一次全面安全检查，对本部门（车间）的安全生产状况进行检查和评估。

2.定期安全检查

公司每月组织一次综合性安全检查，由公司主要负责人或分管负责人带队，各部门（车间）负责人参加，对公司的安全生产设施、设备、制度执行情况等进行全面检查。每季度组织一次专项安全检查，针对危险化学品、电气设备、消防设施等重点领域进行深入检查。

3.季节性安全检查

根据不同季节特点，开展季节性安全检查。春季重点检查电气设备、防雷设施等；夏季重点检查防暑降温、防汛、防爆等；秋季重点检查防火、防静电等；冬季重点检查防寒保暖、防冻、防滑等。

4.节假日安全检查

在法定节假日前后，组织开展节假日安全检查，确保节日期间安全生