安全情况月报制度.docx

安全情况月报制度

??一、制度目的

为了及时、全面、准确地掌握公司的安全状况，加强安全管理工作，预防和减少安全事故的发生，特制定本安全情况月报制度。本制度旨在规范公司各部门安全信息的收集、整理、分析和报告流程，确保公司管理层能够及时了解安全动态，做出科学决策，保障公司生产经营活动的安全、稳定运行。

二、适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业区域，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域、施工现场等。

三、报告周期

每月[具体日期]前，各部门需将上月的安全情况报告提交至安全管理部门。安全管理部门应在收到报告后的[X]个工作日内完成汇总、分析，并形成公司月度安全情况报告，提交给公司管理层。

四、报告内容及要求

（一）总体安全状况概述

1.事故统计

详细记录上月发生的各类安全事故，包括事故发生时间、地点、事故类型（如火灾、爆炸、机械伤害、触电等）、伤亡情况（死亡人数、重伤人数、轻伤人数）、事故经过及简要原因分析。

按照事故严重程度进行分类统计，如一般事故（造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故）、较大事故（造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故）等，并分别说明各类事故的数量。

2.事故趋势分析

通过对近几个月事故数据的对比，分析事故发生频率的变化趋势，判断安全形势是趋于好转还是恶化。

对于事故频发的区域、环节或时间段，进行重点关注和分析，找出可能存在的共性问题和潜在风险因素。

（二）安全检查情况

1.日常安全检查

各部门应按照规定的安全检查标准和频次，对本部门的作业场所、设备设施、人员操作等进行日常安全检查。记录每次检查的时间、检查人员、检查区域及发现的安全隐患情况，包括隐患描述、隐患等级（一般隐患、重大隐患）、整改期限等。

统计本月日常安全检查的次数及发现的安全隐患总数，并按隐患类型进行分类统计，如设备设施隐患、安全防护装置隐患、作业环境隐患、人员行为隐患等，分析各类隐患在安全隐患总数中所占的比例。

2.专项安全检查

针对特定的安全主题或关键环节，如季节性安全检查（夏季防暑降温、冬季防寒保暖等）、节假日安全检查、重大活动期间安全检查等，开展专项安全检查。详细报告专项检查的开展时间、检查范围、检查内容、发现的问题及整改情况。

评估专项安全检查的效果，总结经验教训，提出改进措施和建议，为今后类似的专项检查提供参考。

（三）隐患排查治理情况

1.隐患排查

汇总各部门在本月安全检查中发现的所有安全隐患，形成隐患清单。清单内容应包括隐患编号、隐患描述、发现时间、发现部门、隐患类型、隐患等级等详细信息。

对隐患进行梳理和分析，确定隐患的分布情况，如哪些部门、哪些区域隐患较多，以便有针对性地采取治理措施。

2.隐患治理

记录本月安全隐患的治理情况，包括已完成整改的隐患数量、整改责任人、整改措施、整改完成时间等。对于未完成整改的隐患，说明原因及预计整改完成时间。

统计隐患治理的费用支出情况，分析不同类型隐患治理费用的占比，评估隐患治理成本效益，为合理安排安全投入提供依据。

跟踪已整改隐患的复查情况，确保隐患得到彻底消除。复查结果应记录在案，包括复查时间、复查人员、复查结论等。

（四）安全教育培训情况

1.培训计划执行

对照本月安全教育培训计划，检查各部门培训计划的执行情况，包括培训课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师、参加培训人员等信息。

统计实际参加培训的人数与应参加培训人数的比例，分析未参加培训人员的原因，如工作安排冲突、请假等，并提出改进措施，确保培训计划的有效执行。

2.培训效果评估

通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式，对本月开展的安全教育培训效果进行评估。记录培训后的考试成绩分布情况（平均分、最高分、最低分等）、实际操作考核通过率、学员对培训内容和培训方式的满意度等。

根据培训效果评估结果，总结培训工作中的优点和不足之处，提出改进培训内容、培训方式、培训时间安排等方面的建议，以提高培训质量和效果。

（五）安全设施设备运行情况

1.主要安全设施设备运行记录

收集本月公司内主要安全设施设备（如消防设施、通风设备、安全监测监控设备、特种设备等）的运行记录，包括设备启动时间、运行时长、运行参数（如温度、压力、流量等）、故障情况等。

对设备运行记录进行分析，判断设备运行是否正常，是否存在频繁故障或异常运行情况。对于出现故障的设备，记录故障发生时间、故障现象、维修时间及维修情况等。

2.设备维护保养情况

统计本月安全设施设备的维护保养计划执行情况，包括