安全生产应急救援演练制度.docx

安全生产应急救援演练制度

??一、总则

（一）目的

为了加强公司安全生产应急管理工作，提高应对各类生产安全事故的能力，检验和完善应急救援预案的科学性、实用性和可操作性，增强员工的安全意识和应急处置能力，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间及相关作业活动的安全生产应急救援演练工作。

（三）演练原则

1.实战性原则：演练应贴近实际生产情况，模拟真实的事故场景，确保演练具有实际操作价值。

2.科学性原则：演练方案的设计应符合安全生产法律法规和相关标准要求，运用科学的方法和手段，提高演练的效果。

3.全员参与原则：公司全体员工应积极参与应急救援演练，熟悉应急处置程序和自身职责，提高整体应急能力。

4.持续改进原则：通过演练总结经验教训，不断完善应急救援预案和应急管理体系，持续提高应急救援水平。

二、演练组织机构及职责

（一）应急救援演练领导小组

1.组成：由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。

2.职责

负责审定演练计划、演练方案和演练总结报告。

协调演练过程中的重大事项，确保演练顺利进行。

对演练效果进行评估，做出演练是否达到预期目标的结论。

（二）演练策划组

1.组成：由安全管理部门牵头，相关部门人员参加。

2.职责

负责制定演练计划和演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员及分工等。

组织演练准备工作，包括物资器材准备、场景布置、人员培训等。

负责演练的现场组织与实施，确保演练按照预定方案有序进行。

记录演练过程，收集演练相关资料，编写演练总结报告。

（三）应急救援行动组

1.抢险救援组

组成：由各车间的技术骨干和应急救援人员组成。

职责：负责事故现场的抢险救援工作，如灭火、堵漏、救人、疏散物资等，控制事故扩大。

2.医疗救护组

组成：由公司医务室人员和部分经过急救培训的员工组成。

职责：负责对受伤人员进行现场急救和转运，确保受伤人员得到及时有效的治疗。

3.后勤保障组

组成：由行政部门、物资采购部门等人员组成。

职责：负责提供演练所需的物资器材、设备设施，保障演练期间的生活物资供应，确保通讯、电力等正常运行。

4.治安保卫组

组成：由公司保安人员组成。

职责：负责演练现场的治安保卫工作，设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入演练现场。

（四）观摩学习组

1.组成：由各部门员工代表组成。

2.职责：观摩演练过程，学习应急救援知识和技能，提高自身应急意识和能力。

三、演练计划

（一）年度演练计划制定

安全管理部门应根据公司安全生产实际情况，每年年初制定年度应急救援演练计划。年度演练计划应包括演练的类型、时间、地点、内容、参与人员等内容。

（二）演练类型

1.桌面演练：针对应急预案中全部或部分应急响应功能，检验应急决策能力、指挥协调能力和预案的可行性。通常在室内进行，通过模拟事故场景，组织相关人员讨论应对措施。

2.实战演练：模拟真实的事故场景，检验各应急救援行动组的实际操作能力和协同配合能力。实战演练应在公司内适当的区域进行，尽可能贴近真实事故情况。

（三）演练频次

1.公司每年至少组织一次综合实战演练，检验和完善公司整体应急救援能力。

2.各车间应根据本车间的生产特点和风险状况，每季度至少组织一次专项实战演练。

3.针对重大危险源、关键装置等，应定期进行针对性的实战演练，确保应急处置措施的有效性。

（四）特殊情况演练

在下列情况下，应及时组织应急救援演练：

1.国家安全生产法律法规、标准规范发生重大变化时。

2.公司生产工艺、设备设施、作业环境等发生重大改变时。

3.发生重大未遂事故或事故教训深刻时。

4.相关方提出合理的应急演练建议时。

四、演练准备

（一）演练方案制定

演练策划组应根据演练计划，结合实际情况，制定详细的演练方案。演练方案应包括以下内容：

1.演练目的：明确演练要达到的预期效果。

2.演练背景：设定演练所模拟的事故场景，包括事故发生的时间、地点、类型、原因等。

3.演练内容：具体描述演练过程中各应急救援行动组的任务和行动步骤。

4.参与人员：明确演练参与人员的部门、岗位及职责分工。

5.演练步骤：按照演练流程，详细说明每个阶段的任务和时间安排。

6.注意事项：对演练过程中可能出现的风险和问题进行提示，提出预防措施和应对方法。

（二）物资器材准备

后勤保障组应根据演练方案，准备充足的应急救援物资器材，包括灭火器材、防护用品、急救药品、担架、通讯设备、照明设备等，并确保物资器材完好有效