安全生产管理制度汇编.docx

安全生产管理制度汇编

??一、总则

（一）目的

为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产管理制度汇编。

（二）适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。

（三）安全生产方针

安全第一、预防为主、综合治理。

（四）安全生产目标

1.年度内杜绝重大生产安全事故，减少一般事故的发生。

2.员工安全生产培训覆盖率达到100%。

3.安全隐患排查整改率达到100%。

二、安全生产责任制

（一）公司主要负责人安全生产职责

1.建立、健全公司安全生产责任制。

2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。

3.保证公司安全生产投入的有效实施。

4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

6.及时、如实报告生产安全事故。

（二）各部门负责人安全生产职责

1.负责本部门的安全生产工作，落实公司安全生产规章制度和操作规程。

2.组织本部门员工进行安全生产教育和培训。

3.定期检查本部门的安全生产状况，及时排查安全隐患并整改。

4.负责本部门安全设施、设备的维护和管理。

5.发生事故时，及时报告并组织救援，保护事故现场。

（三）员工安全生产职责

1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

2.正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。

4.发现事故隐患或其他不安全因素，及时报告。

5.积极参与公司组织的安全生产活动。

三、安全生产教育培训制度

（一）培训计划制定

1.人力资源部门会同安全管理部门根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划。

2.培训计划应明确培训内容、培训时间、培训对象、培训师资等。

（二）培训内容

1.安全生产法律法规、标准规范。

2.公司安全生产规章制度和操作规程。

3.安全操作技能、事故案例分析。

4.应急救援知识等。

（三）培训方式

1.内部培训：由公司安全管理人员、技术骨干担任培训讲师。

2.外部培训：根据需要邀请专业机构或专家进行培训。

3.现场实操培训：在工作现场进行实际操作培训。

（四）培训记录与考核

1.每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。

2.对员工进行培训考核，考核结果与员工绩效挂钩。

四、安全生产检查制度

（一）检查类型

1.日常检查：由各部门、车间、班组进行的每日安全检查。

2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查。

3.专项检查：针对特定设备、场所、作业等进行的专项安全检查。

4.季节性检查：根据不同季节特点进行的安全检查。

（二）检查内容

1.安全生产责任制落实情况。

2.安全规章制度执行情况。

3.安全设施、设备运行状况。

4.员工操作行为规范情况。

5.事故隐患排查情况等。

（三）检查记录与整改

1.检查人员应填写检查记录，详细记录检查发现的问题。

2.对检查出的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。

3.整改责任人应按时完成整改，并将整改情况及时反馈。

五、安全设施与设备管理制度

（一）设施设备采购

1.采购部门应选择具有资质的供应商，确保安全设施、设备的质量。

2.所采购的设施设备应符合国家相关标准和公司安全生产要求。

（二）安装与验收

1.新设施设备安装前，应制定安装方案，并组织专业人员进行论证。

2.安装完成后，由安全管理部门牵头，相关部门参加进行验收，验收合格后方可投入使用。

（三）维护与保养

1.建立设施设备维护保养档案，记录维护保养情况。

2.按照规定的周期和要求对设施设备进行维护保养，确保其正常运行。

3.对设施设备的易损件应定期检查和更换。

（四）报废与更新

1.对达到报废标准或无法修复的设施设备，应及时进行报废处理。

2.根据公司发展和安全生产需要，适时更新安全设施设备。

六、危险作业管理制度

（一）危险作业范围

动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。

（二）作业审批

1.进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，经相关部门审核、批准后方可作业。

2.审批表应明确作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等。

（三）安全措施

1.根据不同的危险作业类型，制定相应的安全措施。

2.作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品。

3.作