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安全措施经费管理制度

??一、总则

1.目的

为加强公司安全措施经费的管理，确保安全资金的合理使用，保障员工的生命安全与身体健康，促进公司安全生产工作的顺利开展，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有部门及项目涉及的安全措施经费管理。

3.基本原则

安全措施经费管理遵循专款专用、确保需要、规范使用、严格监督的原则。

二、安全措施经费的来源与预算

1.经费来源

按照国家规定，从公司年度财务预算中提取一定比例作为安全措施经费，提取比例根据行业标准及公司实际情况确定。

公司在生产经营活动中因安全事故被处以的罚款、赔偿款等，在扣除必要的法律费用后，部分可用于补充安全措施经费。

公司因安全管理工作突出获得的政府奖励、社会捐赠等收入，应优先用于安全措施经费。

2.预算编制

每年末，各部门根据下一年度安全生产工作计划及实际需求，编制本部门安全措施经费预算草案，详细列出各项安全措施费用的预计金额、用途及实施时间。

安全管理部门对各部门预算草案进行汇总、审核，结合公司整体安全目标和发展规划，提出安全措施经费预算建议方案。

财务部门对安全措施经费预算建议方案进行财务审核，综合考虑公司财务状况和资金安排，形成公司年度安全措施经费预算草案，提交公司管理层审批。

三、安全措施经费的使用范围

1.安全设施建设与维护

购置、更新各类安全防护设备，如消防器材、通风设备、安全监测仪器、个人防护用品等。

对生产车间、仓库、办公区域等场所的安全设施进行新建、改建、扩建及日常维护，包括安全通道的修缮、防护栏的设置与加固、电气设备的安全改造等。

安装和维护安全监控系统、报警装置等，确保对公司重点区域和关键环节进行实时监控。

2.安全教育培训

组织员工参加各类安全培训课程，包括新员工入职安全培训、岗位技能安全培训、专项安全培训等，支付培训讲师费用、培训教材费用、场地租赁费用等。

开展安全宣传活动，制作安全宣传资料、海报、视频等，设置安全宣传栏，进行安全知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工的安全意识。

鼓励员工参加外部安全培训和认证考试，对取得相关安全资质证书的员工给予一定的奖励和费用补贴。

3.安全检查与隐患治理

定期组织安全检查，包括日常巡检、专项检查、季节性检查等，聘请专业安全检查机构或专家进行安全评估，支付检查费用、评估费用等。

对检查中发现的安全隐患进行及时治理，采取相应的整改措施，如设备维修、工艺改进、环境整治等，所需费用从安全措施经费中列支。

建立安全隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况，确保隐患得到彻底消除。

4.应急救援体系建设

制定和完善应急预案，组织应急演练，包括火灾、地震、泄漏等各类事故的应急演练，支付演练所需的物资、设备、场地租赁费用以及参演人员的补贴等。

配备应急救援设备和物资，如消防车、救护车、应急照明设备、抢险救援工具、应急救援药品等，并定期进行维护和更新。

建立应急救援队伍，组织应急救援人员培训，提高应急救援能力，相关费用纳入安全措施经费管理。

5.安全技术研发与创新

鼓励开展安全技术研发和创新活动，对有助于提高公司安全水平的新技术、新工艺、新材料进行研究和应用，给予相应的资金支持。

与科研机构、高校等合作开展安全技术研究项目，支付合作费用、研究设备购置费用等。

四、安全措施经费的审批与支付

1.审批流程

安全措施经费使用前，需填写《安全措施经费使用申请表》，详细说明费用用途、金额、实施部门及负责人等信息。

申请表经实施部门负责人签字确认后，提交至安全管理部门审核。安全管理部门根据安全管理规定和实际情况，对申请事项的必要性、合理性进行审核，并签署审核意见。

审核通过后，申请表报公司分管安全领导审批。分管安全领导根据公司安全工作整体安排和资金状况，对申请进行审批，签署审批意见。

经公司分管安全领导审批同意的申请，报公司总经理最终批准。总经理根据公司全面预算和安全工作重要性，决定是否批准该申请。

2.支付流程

经审批通过的《安全措施经费使用申请表》交至财务部门。财务部门根据审批意见，对费用进行复核，确保申请金额与预算相符，支付方式合规。

复核无误后，财务部门按照公司财务支付流程进行支付。对于金额较大的支出，需通过银行转账等方式进行支付；对于金额较小的支出，可根据公司规定采用现金支付或其他便捷支付方式。

支付完成后，财务部门及时进行账务处理，将安全措施经费支出记录在相应的会计科目中，确保账目清晰、准确。

五、安全措施经费的使用监督与检查

1.内部监督

安全管理部门定期对安全措施经费的使用情况进行监督检查，检