安全文明施工管理奖罚制度.docx

安全文明施工管理奖罚制度

??一、总则

1.目的

为加强本项目安全文明施工管理，保障员工生命安全与身体健康，保护公司财产，创建安全文明施工环境，促进工程顺利进行，特制定本奖罚制度。

2.适用范围

本制度适用于参与本项目建设的所有施工单位、监理单位、供应商以及项目部全体员工。

3.基本原则

奖罚分明、公平公正、及时有效、教育与处罚相结合。

二、安全管理

安全目标与责任

1.安全目标

本项目安全管理目标为杜绝重大安全事故，减少一般安全事故，确保员工人身安全和项目财产安全。

2.安全责任

施工单位必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和各岗位员工的安全职责。项目经理是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

监理单位应审查施工单位的安全技术措施，监督施工单位按照安全规范组织施工，对施工现场的安全状况进行定期检查和专项检查，及时发现和处理安全隐患。

项目部应制定安全管理制度，明确安全管理部门和人员的职责，对施工现场进行日常安全检查和监督，协调解决安全管理中的问题。

安全培训与教育

1.培训计划

施工单位应根据工程进度和施工特点，制定年度安全培训计划，并报项目部备案。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训人员等。

2.培训内容

国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范。

本项目的安全管理制度和操作规程。

安全事故案例分析。

安全技能培训，如高处作业、电气作业、动火作业等。

3.培训记录

施工单位应建立安全培训档案，记录培训时间、培训内容、培训人员、考核情况等。培训记录应真实、完整，保存期限不少于[X]年。

安全检查与隐患排查

1.检查制度

项目部应建立定期安全检查制度，每周组织一次全面的安全检查，对重点部位和关键环节进行不定期专项检查。

施工单位应每天进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理安全隐患。

监理单位应定期对施工现场的安全状况进行检查，对发现的安全问题及时下达监理通知单，要求施工单位限期整改。

2.隐患排查

安全检查和隐患排查应采用检查表、现场观察、询问等方式进行，对发现的安全隐患应详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。

对一般安全隐患，施工单位应立即组织整改；对重大安全隐患，项目部应下达隐患整改通知书，要求施工单位制定专项整改方案，立即停止相关作业，进行整改，整改完成后经项目部复查合格后方可继续施工。

安全事故处理

1.事故报告

发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

2.事故调查

安全事故发生后，项目部应配合有关部门进行事故调查，查明事故原因、经过和损失情况，认定事故责任。

3.事故处理

对发生安全事故的单位和个人，按照四不放过原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行严肃处理。

对因管理不善、违反安全规定等原因导致安全事故的责任单位和个人，根据事故的严重程度给予相应的经济处罚和行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

安全管理奖罚细则

1.奖励

对在安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

发现重大安全隐患并及时报告，避免事故发生的，给予[X]元至[X]元的奖励。

在安全培训、安全技术创新等方面取得显著成绩的，给予[X]元至[X]元的奖励。

连续[X]个月以上未发生安全事故的施工单位，给予[X]元至[X]元的奖励。

2.处罚

施工单位未建立健全安全生产责任制的，责令限期改正；逾期未改正的，处[X]元以上[X]元以下的罚款。

施工单位未按照规定编制安全技术措施或专项施工方案的，责令限期改正；逾期未改正的，处[X]元以上[X]元以下的罚款。

施工单位未对员工进行安全教育培训的，责令限期改正；逾期未改正的，处[X]元以上[X]元以下的罚款。

施工现场存在安全隐患，施工单位未及时整改的，责令限期改正；逾期未改正的，处[X]元以上[X]元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，并处[X]元以上[X]元以下的罚款。

发生一般安全事故的，对责任单位处[X]元以上[X]元以下的罚款；对事故责任人处[X]元以上[X]元以下的罚款。

发生重大安全事故的，对责任单位处[X]元以上[X]元以下的罚款；对事故责任人处[X]元以上[X]元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、文明施工管理

施工现场环