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安全生产应急救援演练制度及记录.docx

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安全生产应急救援演练制度及记录

??一、总则

1.目的

为了加强公司安全生产应急管理工作,提高应对生产安全事故的能力,检验和完善应急预案的科学性、实用性和可操作性,确保在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有生产经营活动中各类生产安全事故的应急救援演练。

3.演练原则

应急救援演练应遵循以人为本、预防为主、快速反应、统一指挥、分级负责、科学施救的原则。

二、演练组织与职责

1.演练领导小组

成立以公司主要领导为组长,各部门负责人为成员的应急救援演练领导小组。负责全面领导和指挥应急救援演练工作,审批演练方案,协调解决演练过程中出现的重大问题。

2.演练工作小组

策划组

负责演练方案的制定、修订和完善,组织演练场景设计、脚本编写等工作。

执行组

按照演练方案实施演练行动,包括事故模拟、人员疏散、救援行动等具体操作。

保障组

负责演练所需物资、设备、器材的准备和调配,确保演练现场的后勤保障工作。

评估组

对演练效果进行评估,收集参演人员和观摩人员的反馈意见,撰写演练评估报告。

宣传组

负责演练的宣传报道工作,包括制作宣传资料、发布新闻稿件等,提高员工对演练的认识和参与度。

3.各部门职责

安全管理部门

负责牵头组织应急救援演练工作,制定演练计划,协调各部门之间的工作,对演练过程进行监督和指导。

生产部门

负责配合安全管理部门实施演练,组织本部门员工参与演练行动,按照演练方案进行生产操作模拟和事故场景再现。

技术部门

提供演练所需的技术支持,协助制定演练方案,对演练中的技术问题进行指导和解答。

其他部门

按照演练领导小组的要求,做好本部门在演练中的各项工作,提供必要的支持和配合。

三、演练计划

1.演练类型

综合演练

针对公司可能发生的各类生产安全事故,全面检验应急预案的可行性和应急救援体系的整体运行情况。综合演练一般每年至少组织一次。

专项演练

针对某一类特定的生产安全事故,如火灾事故、危险化学品泄漏事故等,进行专项应急救援演练。专项演练根据实际情况适时组织。

桌面演练

通过模拟事故情景,参演人员以口头或书面形式进行讨论,推演应急决策的过程。桌面演练可定期组织,作为综合演练和专项演练的补充。

2.演练内容

事故模拟

设定不同类型的生产安全事故场景,如火灾、爆炸、坍塌、中毒等,检验应急救援队伍的快速反应能力和应急处置措施的有效性。

应急响应

检验各部门和人员在事故发生时的应急响应速度,包括报警、报告、启动应急预案等环节。

救援行动

模拟应急救援队伍实施救援行动的过程,如灭火、抢险、疏散、救护等,评估救援人员的专业技能和协同作战能力。

应急物资保障

检查应急物资的储备情况和调配能力,确保在事故发生时能够及时提供所需的物资和设备。

应急通讯与信息传递

测试应急通讯系统的畅通性,检验各部门之间信息传递的准确性和及时性。

3.演练计划制定

安全管理部门应根据公司实际情况和安全生产形势,每年年初制定年度应急救援演练计划,明确演练类型、内容、时间、地点等,并报演练领导小组审批后实施。

四、演练方案编制

1.演练方案编制依据

演练方案应依据国家相关法律法规、标准规范以及公司应急预案进行编制。

2.演练方案内容

演练目的

明确演练的目标和意义。

演练时间和地点

确定演练的具体时间和实施地点。

演练类型和内容

说明演练的类型(综合演练、专项演练或桌面演练)以及具体的演练内容。

参演单位和人员

列出参与演练的部门、单位和人员名单。

演练步骤和流程

详细描述演练的各个环节和行动步骤,包括事故发生、应急响应、救援行动、应急结束等过程。

事故情景设定

对演练中的事故场景进行详细描述,包括事故发生的原因、经过、后果等。

应急处置措施

针对设定的事故场景,明确相应的应急处置措施和程序。

演练评估标准

制定评估演练效果的标准和指标,如应急响应时间、救援成功率、人员伤亡情况等。

注意事项

提出演练过程中需要注意的安全事项和其他相关要求。

五、演练实施

1.演练准备

物资准备

保障组按照演练方案要求,准备好所需的应急物资、设备和器材,如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等,并确保其性能良好、数量充足。

人员培训

对参演人员进行演练前的培训,使其熟悉演练方案、各自的职责和任务、应急处置程序和方法等,确保演练顺利进行。

现场布置

根据演练场景设计,对演练现场进行布

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