2025年大学试题(管理类)-管理思想史考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年大学试题(管理类)-管理思想史考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.试述第五代管理的内容

2.认为“要通过分析管理者实际管理经验和案例来研究管理问题”的现代管理学派是（）

A、社会系统学派

B、经理角色学派

C、经验主义学派

D、权变管理学派

3.简述科学管理的主要内容。

4.工业革命之前，（）是生产的主要组织形式。

5.管理过程学派的7条基本信条是什么？

6.数量管理科学学派的特点包括（）

A、从系统观点出发研究各功能的关系

B、应用多种学科交叉配合的方法

C、定性与定量相结合的研究问题

D、应用模型化和定量化来解决问题

E、随着情况的变化而修改模型

7.简述工业革命带来的生产组织方式的变化。

8.英国第一个工厂始建于（）

A、1716年

B、1718年

C、1720年

D、1722年

9.彼德·德鲁克的知识管理特点

10.试论文艺复兴运动对古典管理思想的影响表现在哪几个方面？

11.管理科学理论的三大基础是（）

A、数学、哲学、物理学

B、数学、系统思想、计算机运用

C、运筹学、一般系统论、控制论

D、信息论、耗散结构理论、系统论

12.团队组织学习的形式是（）。

13.试述法约尔14条管理原则内容。

14.试论梅奥对管理思想发展的贡献。

15.对马斯洛需求层次理论的评价有哪些？?

16.孟子全部管理思想的基本出发点和前提是（）。

17.简述管理过程学派的7条基本信条是什么？

18.按照丹尼尔．雷恩的管理科学的历史演进路径，组织行为理论发源于（）

A、早期人道主义

B、早期科学方法

C、系统管理思想

D、韦伯和正式组织理论

19.学习型组织的“7C”模式的内容有哪些？

20.圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织，都必须进行（）项修炼。

21.现代管理理论丛林产生的原因？

22.科学管理的根本目的是（）。

23.管理方面唯一获得诺贝尔经济学奖的人是（）

A、巴纳德

B、西蒙

C、明茨伯格

D、德鲁克

24.韦伯指出，任何组织都是某种形式的（）为基础的。

25.试述孟子“以德服人”的管理理念。

26.在波特的竞争模型中，影响行业竞争力量包括（）个方面。

27.文化管理的激励方式是以（）为主。

28.试述人际关系学说的内涵。

29.根据泰勒的“差别工资制”，当工人工作超过定额时，工资支付率是（）

A、定额工资的U0%

B、定额工资的115%

C、定额工资的120%

D、定额工资的125%

30.社会系统学派的代表人物巴纳德的代表作是（）

A、《组织管理）

B、《社会系统的基本原理》

C、《经理人员的职能》

D、《工业管理和一般管理》

31.简述科学管理的四项任务。

32.法约尔通过总结实际工作经验，提出了（）条管理原则。

A、十六

B、十四

C、十

D、八

33.韦伯将权力分为以下类型（）

A、合理的、法定的权力

B、传统的权力

C、神授的权力

D、个人的权力

E、组织的权力

34.简述古典管理理论的缺点。

35.霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身—（）的正式诞生。

A、管理过程学派

B、人际关系学说

C、社会系统学派

D、决策理论学派

36.现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和（）

A、系统论

B、突变论

C、控制论

D、信息论

37.什么叫做企业再造？

38.日本企业文化的精神支柱是（）

A、儒家文化；

B、民族特性；

C、企业工会制；

D、年功序列制；

E、终身雇佣制

39.西蒙的决策过程论认为决策的含义及模式。

40.人类工业史上，首次完成第一条传送带装配线的是（）

A、通用机器公司

B、福特公司