2025年大学试题(管理类)-自主管理学考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年大学试题(管理类)-自主管理学考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.PDCA的管理的特点有（）

A、周而复始

B、大环带小环

C、大阶梯式上升

D、统计的工具

2.（）可以担任活动圈的辅导员

A、作业长

B、专业师

C、新入厂的大学生

D、厂处长

3.公司发表会发表标准时间为（）

A、12－14分钟

B、14－16分钟

C、15－17分钟

D、没有时间限制，讲明白就可以

4.如果活动圈在规定的时间内未完成活动主题，可以继续下面（）步骤

A、参加厂处级发表会

B、参加公司级发表会

C、适当延长活动时间，继续开展活动

D、中途放弃

5.对于培训工作来说，对培训内容进行测试属于（）阶段

A、P阶段

B、D阶段

C、C阶段

D、A阶段

6.CDA标准化的编号110-CDA-w302-007-op中表述正确的是（）

A、op代表特性编码

B、op代表生产操作

C、110代表唐山建龙

D、007代表该活动圈完成的第七个活动主题

7.利用5W1H技巧对生产对象进行提问应该为（）

A、生产什么

B、为什么要生产这种产品和配件

C、是否可以生产别的

D、到底应该生产什么

8.你认为哪种人员应该从活动圈中剔除（）

A、能力欠缺的人

B、文化水平较低的人

C、破坏活动圈凝聚力的人

D、刚进入企业的员工

9.活动圈努力的程度评审占55分，主要包括（）几个方面

A、活动的情况

B、方法的运用

C、改善对策

D、遗留问题计划

10.现状分析常用的方法有（）

A、鱼骨图

B、柏拉图

C、查检表

D、散布图

11.对目标设定进行评审，主要考虑（）几个方面

A、目标设定的依据及理由

B、目标经是否由全员讨论决定

C、目标的明确性、具体性

D、目标的挑战性

12.公司级管理委员会每年召开（）次

A、2

B、3

C、4

D、5

13.鱼骨图的功用包括（）

A、整理问题

B、追查真正的原因

C、寻找对策

D、效果确认

14.对于自主管理活动，下列说法正确的是（）

A、通过自主管理活动锤炼，员工分析问题、解决问题的能力得以提升，学会应用科学的管理工具及方法解决问题，基本素质及操作技能得到提升

B、通过自主管理活动实践，员工与同事的沟通更加顺畅，与同事的关系更加融洽，与同事的配合更加默契，构建融合的企业文化，增强团队凝聚力

C、通过自主管理活动实践，可以建立文明和心情舒畅的工作现场

D、通过自主管理活动实践，平凡的员工可以创造不平凡的公司

E、通过自主管理活动实践，对产量、质量、成本等方面持续改进，实现企业效益最大化，提升企业管理水平

15.活动圈在收集数据时，应该注意哪几方面的事项（）

A、数据的来源可靠

B、数据和改善主题相关性强

C、数据的统计方法正确

D、数据量应该很大，至少200个以上

16.以下关于两相柏拉图描述正确的是（）

A、左轴代表量（频数、时间金额）等

B、右轴代表累计百分比，无箭头

C、右轴代表量（频数、时间金额）等

D、两相柏拉图没有右轴

E、左轴代表累计百分比，无箭头

17.在编写成果报告书时，成果报告书的主体部分一般不超过（）页

A、8页

B、10页

C、12页

D、15页

18.两个活动圈的成绩相差0.1分，活动圈圈员应该（）

A、怀疑评审不公正

B、查找差距，以求改进

C、怀疑评分统计错误

D、怨天忧人

19.饼型图