2025年大学试题(社会学)-社会保障管理学考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年大学试题(社会学)-社会保障管理学考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.简述社会保障法及其内涵。

2.社会保险制度的对象有哪些？

3.试分析改革开放以来我国社会贫富差距不断扩大的原因。

4.国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

5.2008年我国为什么要组建人力资源和社会保障部？

6.社会保障监督管理的内容有哪些？

7.失业保险金的标准，应当低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

8.机关事业单位养老保险制度改革要坚持公平与效率相结合的原则，除此之外还应坚持权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接、解决突出矛盾与保证可持续发展相促进的原则。

9.试分析目前我国社会低保对象管理存在的问题和对策。

10.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员不可以参加职工基本医疗保险。

11.请对新加坡政府商业保险社会保障管理体制进行评述。

12.社会保障制度的基本特征有哪些？

13.经济全球化对社会保障管理创新提出了哪些要求？

14.请解释社会保障人力资源管理的重要性。

15.社会保障社会化管理

16.国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费用由用人单位承担。

17.你对现阶段我国政府完善老年社会服务有哪些建议？

18.影响管理的内外部要素有哪些？

19.参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费未达到国家规定年限的，不可以缴费至国家规定年限。

20.简述社会保障法的原则。

21.社会保障信息化管理

22.世界上第一个制定《社会保障法》的国家是（）

A、英国

B、德国

C、美国

D、瑞典

23.简述社会保障管理创新的必要性。

24.社会保障基金中最重要的组成部分是（）

A、社会救济基金

B、社会保险基金

C、社会福利基金

D、养老保险基金

25.香港社会援助主要包括（）

A、综合社会保障援助

B、特殊社会保障援助

C、失业津贴

D、长期服务津贴

26.离岗退养与退休是不同的两个概念。

27.个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，达到法定退休年龄时基本养老金分段计算、分别支付。

28.机关事业单位养老保险制度改革的目标是建立机关事业单位与企业统一的城镇职工基本养老保险制度。

29.参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

30.我国现行社会保障管理体制存在哪些问题？

31.以下哪项是工伤社会保险基金的来源工伤社会保险基金的主要来源：（）

A、企业缴纳的工伤保险费

B、工伤保险基金的利息

C、安全奖励金

D、事故预防费

32.养老保险包括社会养老保险和商业养老保险。

33.简述社会保障人事管理的主要环节。

34.请对英国政府直接的社会保障管理体制进行评述。

35.社会保障法的调整对象是什么？

36.保险公司推荐的养老保险是一种商业保险，是一种商业行为。人力资源社会保障部门要求参加的养老保险是社会养老保险，是一种政府行为。

37.我国目前的住房保障制度包括哪些内容？（）

A、住房公积金制度

B、经济适用住房制度

C、廉租住房制度

D、宅基地制度

38.失业人员符合城市居民最低生活保障条件的，按照规定享受城市居民最低生活保障待遇。

39.学习社会保障管理学的方法有哪些？

40.下列哪项属于优抚安置的性质（）

A、褒扬性

B、市场性

C、利益性

D、特殊性

41.美国的社会保障体系分为（）

A、公共项目

B、私人项目

C、国家项目

D、企业项目

42.《社会保险法》规定“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。”

43.简述我国社会保障监督管理的原则。

44.社会保障法的渊源有哪些？

45.你对完善我国现行社会保障管理体制有哪些建议？

46.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

47.参加统筹的企业破产后