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幼稚园教師培训方案
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篇一:幼稚园教師培训方案
一、培训目的
為了提高新教師的专业基本功与教育教學水平,使新教師的专业技能技巧得到锻炼与提高,能尽快熟悉岗位工作,娴熟、规范地安排、组织好幼儿一曰活動,丰富实践工作經验,迅速成長為一名合格、优秀的幼儿教師,特制定如下培训方案。
二、培训方式与内容
1、師带徒:骨干教師与新教師“一對一”、“一幫一”結對學习。重點是對新教師進行“怎样组织幼稚园一曰活動”的指导。
2、集中學习:由骨干教師组织专业基本功及教材教法、教育理论等方面的培训。
音乐:學习简朴乐理知识、風琴演奏措施、幼稚园常用律動、乐曲的弹唱等。
美术:學习简笔画、色彩的运用、教具制作等。
舞蹈:學习幼儿基本舞步、各民族舞基本動作、小型幼儿舞蹈。
3、個人自學:新教師自學幼儿教育學、心理學、卫生學,幼稚园班级管理、幼稚园工作规程、幼稚园教育指导纲要、幼教杂志等内容,并做好笔记,勤于反思积累,多写心得体會。
三、详细安排
1、骨干教師与新教師結對:
姜帅华——汪先霞*冯晓霞——金素芳*江培伦——张健*
占婷——易琴莲*唐水香——涂宏*何兰——梅琴花*
陈丽——曹汉霞*刘玮——周华為*陈静——曹進軍*
周婷——刘咏英*邹锦秀——梅琴花*郑宏玲——金素芳*
蔡明月——易琴莲*注:带*教師為骨干教師
2、讲課教師:
教材教法、教育理论培训:汪先霞、梅琴花、金素芳、易琴莲
音乐:曹汉霞美术:汪艾舞蹈:周华為
3、時间安排:
第一次:學习一曰生活常规与保教人员工作程序
第二次:音乐
第三次:纲要解讀与教材的使用
第四次:舞蹈
第五次:美术
第六次:音乐
第七次:舞蹈
第八次:美术
第九次:考核
篇二:幼稚园教師培训方案
為不停提高我校教育质量,努力建设一支具有良好思想品德和业务素质的教師队伍,使我校教師专业发展化发展程度再上新台阶,制定本计划。
一、指导思想以科學发展观為指导,以“自主、多元、实效”為主題,以提高教師实践能力為主线,更新培训理念,完善培训机制,创新培训模式,丰富培训内容,使培训更具自主性、选择性和实效性,增進我校師资队伍向“師德崇高,业务精谌,构造合理,充斥活力”的高素质专业化方向发展。
二、培训目的建立教師培训领导小组,初建以园本培训為基础的教師专业发展培训制度。积极開展以教師发展需求為著眼點的教師专业发展培训,包括园本培训、集中培训、遠程培训等。努力探索提高教師培训活動的实效性,努力打造一支師德崇高、“教有特色”的老中青相結合的高素质教師队伍,為提高我校教育质量提供强大精神動力和智力支持。
三、培训任务1、本年在职教師参与专业发展培训時间平均到达72課時,其中园本培训24課時。尽量安排每學科不少于10%的教師参与脱产集中培训。保证每位教師参与培训時间一般不低于48課時,最高不超過144課時。
2、為完毕班主任周期内应参与不少于30課時的专題培训任务,积极開展班主任专題培训。
3、按规定组织园長周期内在职提高培训,完毕對应時数。
4、在培训周期内退休的教師每年应参与24課時的园本培训和不少于24課時的其他短期培训。
四、培训内容1、師德专題培训。贯彻贯彻《教育部有关深入加强和改善師德建设的意見》,深入開展以學习《中小學教師职业道德规范》為重點的专題培训活動。
2、教育理论培训。從教育基础理论入手,通過专家引领、教育理论专著自學等途径,积极吸取和借鉴国内外教育发展過程中形成的多种最新理论成果,對教師实行有针對性的培训,以提高教育水平。
3、學科实践培训。著眼深化素质教育,以課程原则為根据,充足运用专題教研、等有效形式,协助教師更好把握理念、驾驭教材,并将其转化為先進的教學行為。
4、教育科研培训。引导教師充足认识科研的先导地位,带领和指导广大教師開展行動研究,從处理实际問題入手,协助教師确立基于教育教學实践的科研課題,同步進行教育科研基本措施的培训。
5、心理健康培训。推進心理健康培训,培育德育工作特色。加紧心理健康教育教師队伍建设,做好幼稚园心理健康教育教師上岗资格认定上报工作,切实提高心理健康教育者的专业水平和自我调整保健能力,使广大教師能运专心理學原理改善教育教學措施,從心理健康教育過程中有所收获,获得成就,為心理健康教育工作做出更大的奉献。
五、培训层面1、全员园级培训。培训内容重要為思想政治和职业道德教育,現代教育理论,教育教學技能训练,教育教學实践研究。突出課程教材改革對教師知识能力的新规定、创新精神和实践能
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