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欢迎词
百威英博和南非米勒已经合并成为第一个真正
的全球啤酒酿造公司，这对我们所有人来说都
是一个激动人心的时刻。
优秀的员工铸就的公司。我们了一批优秀的
人才。
现在，我们几乎在每一个主要的啤酒市场都有业务，
并了一批拥有不同背景的优秀人才。我们是一个
公司，连接我们的是一个梦想、一种文化。
在即将到来的这几个月，互相学习、彼此了解，
并最佳实践。每个人都将扮演着重要的角色，
以此确保合并后的成功。
完全的合并还需要时间，也不是所有的问题都会在今
天回答。未来几周内，你将收到关于合并过程的
信息。我们也致力于共享更新。
谢谢一直的耐心和支持！
PRESENTATIONTLEGOESHERE20163
梦想–人才–文化
梦想
1我们共同的梦想激励着每一个人为同一个目标而努力：
携手你我，酿造更美好世界.
我们的十大原则是为了强化我们的文化人才
而设。他们组成了三个部分——“梦2优秀员工是我们最宝贵的资产。须、
想—人才—文化”。每一部分都通过几人尽其才、优秀.
条原则进行连接。我们把它们列在这里。3须挑选、发展和保留那些有潜质成长为比自己
更优秀的人才。青出于蓝胜于蓝。我们依据团队的素质
将有机会在即将到来的员工大会和来评判力。
团队会议上了解原则背后的价值所在
文化
。
4从不满足于取得的成果，是促进公司前进的动力。
专注和零满足确保持久的竞争优势。
5消费者至上。我们倡导理性饮酒，并通过为消费者
提供美妙的品牌体验来丰富他们的生活。
6我们都是百威英博主人翁。主人翁主动承担结果
7我们坚信：和简单化常常比世故和复杂化更具
指导意义。
8我们严格控制成本，将有限的资源支持销售收入的
持续和高收益增长。开源节流。
9以身作则是公司文化的。我们言出必行。
10我们不投机取巧。诚信踏实、勤勉努力、品质如一
和勇于担当是我们构建公司的关键所在。
4
第一天-需要做的
第10条原则—我们不投机取巧—是我们公司的关键所在.没有任何业务或
销售目标可以诚信踏实、勤勉努力、品质如一和勇于担当。
第10条原则反应在商业行为准则和败政策.
请尽快熟悉这两份文件。
如果你对我们的政策有问题，可以
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