HRBP年度述职报告.pptx

抗住压力，成长力max的一年

2025年人力资源部HRBP年度述职报告

目标复盘重点工作BP分析

感悟成长明年规划

招聘完成率98%

试用期通过率82%员工满意度

7.9分

达成率109%（满分10分）

人岗匹配度84.7%

（目标90%）

达成率99%（目标85%）

人员沟通

关键岗位招聘及时率100%

450人次

达成率100%（目标100%）

人员访谈|组织诊断

招聘配置|调研分析

流程规范|团队赋能

1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月

l中台、渠道、销售、l中台、TM、品

l新品牌切l九宫格人才盘点

供应链职责分工梳理牌架构调整沟通

换沟通l各部门Q1新人融入沟通l中台、供应链团l年度核心人员访谈

l组织同盟感低下沟通l半年度核心人员

l职级切换l多起冲货/破价/运营事故约谈队管理沟通l年度架构调整沟通

l设计风波访谈

人员沟通沟通l客服人效评估

l供应链架构调整沟通l后端人才盘点

√试用期绩效√试用期关怀√转正述职√离职/优化访谈√团队管理沟通√冲货破价事故约谈√职责分工沟通√架构调整沟通√半年度/年度专项访谈

l新品牌、中台架构调

l新品牌异动人员融