2025年机械制造行业技能考试-金属拉伸工考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年机械制造行业技能考试-金属拉伸工考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？

2.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。

A、不得低于

B、可以低于

C、必须高于

D、应当高于

3.生产外径为7.0mm的内螺纹铜管五球工艺所用钢球的名义外径为（）

A、11.1125mm

B、11.5094mm

C、12.7mm

D、10mm

4.用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。

A、应当支付赔偿金

B、可以支付赔偿金

C、应当继续履行

D、可以不继续履行

5.程序文件中的5W1H含义是什么？

6.一般金属热加工的温度范围是其熔点绝对温度的（）倍

A、0.25-0.45

B、0.55-0.65

C、0.75-0.95

7.拉伸应力应当（）拉伸后管材的变形抗力，否则管材会被拉断。

A、大于

B、等于

C、小于

8.盘拉检测时需要使用的工具是（）

A、壁厚千分尺

B、游标卡尺

C、外径千分尺

9.CAD（计算机辅助设计）贯穿到（）的全过程中。

A、设计

B、制造

C、生产

D、管理

10.计算题：某公司一月份共计生产200吨产品，在生产过程中有0.27吨的因质量问题判废，料头料尾等0.53吨。计算一月份的合格率是多少？

11.轧机轧制原料要求：（）

A、铣面后铸坯表面必须光洁、尺寸均匀，无氧化皮、小坑、裂纹等缺陷。

B、当铸坯最大壁厚—最小壁厚＞2.5mm时，将导致轧制管偏心。

C、应严格清理铣面后铸坯内孔铜屑和切削液等异物。

D、铣面后铸坯表面不允许有接刀棱、压屑和漏铣氧化皮。

12.联拉产生断管的原因（）

A、注油量过大

B、内壁有水分

C、轧管壁厚太厚

D、操作工打坑不合理

13.职业道德与企业的发展有什么关系？

14.不合格品评审后的处置方法有哪些？

15.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

A、提前

B、提前足额

C、及时分期

D、及时足额

16.盘拉调壁厚时，当铜管出现左或右偏心时，应调整（）

A、压紧辊

B、调气压

C、矫直辊

17.当轧管表面纹路不均匀时应采取的措施（）

A、调整轧辊位置

B、打磨抛光轧辊

C、换衬套

D、调整仰角

18.机械安全防护装置的一般要求描述错误的是（）。

A、结构简单、布局合理

B、有一定的强度、刚度、耐久性

C、可以有锐利的突缘

D、与设备运转机构连锁

19.计算题：经显微镜测量一铜管，其中一齿形参数测得如下：底壁厚为0.235mm，总壁厚为0.305mm，求齿高是多少？

20.什么是金属延伸率？

21.外模标称尺寸为19.06与之配对的芯头标称尺寸为14/17.06，本道次壁厚为（）mm（不考虑外模的修正值）

A、2.53

B、1

C、2

22.计算题：若一根管材拉伸后外径为22mm，壁厚为0.9mm，拉伸力为38N，计算该管材的拉伸应力σ？

23.旋压环的质量直接影响的是：（）

A、米克重

B、外表面质量

C、内表面质量

D、产品尺寸

24.为防止有害物质在室内扩散应优先采取的处理措施是（）

A、全面通风

B、局部通风

C、屋顶通风

D、个体防护

25.不属于轧制设备运行检查范围的是（）

A、安全防护装置

B、供电装置

C、行车设施

26.成型更换拉拔油的要求？

27.黄铜管棒拉伸后为什么要及时退火？

28.SB2200型MRB圆盘拉伸机滚筒尺寸为（）mm

A、φ1800×400