二零二五版足球俱乐部教练员合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版足球俱乐部教练员合同

甲方（俱乐部）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（教练员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

1.合同起始日期：______

2.合同终止日期：______

合同期限自双方签字盖章之日起生效，至合同终止日期止。

二、工作职责

1.乙方作为甲方足球俱乐部的教练员，负责球队的技术指导和训练工作。

2.乙方应遵守国家相关法律法规，遵守俱乐部的规章制度，维护俱乐部的形象和利益。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本月薪为______元人民币。

2.乙方根据球队成绩和俱乐部规定，可获得奖金。

3.乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

四、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方如有严重违反合同规定的行为，甲方有权解除本合同。

3.乙方因伤病等原因无法履行合同，经甲方同意，可以解除本合同。

4.合同解除后，双方应按照合同约定支付相应的费用和补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

有权根据俱乐部需要调整乙方的职务或职责范围。

义务：

为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任工作。

按照合同约定支付乙方的薪酬和奖金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作表现相符的薪酬和奖金。

有权在合同期内提出合理的职业发展建议。

义务：

全心全意为俱乐部工作，遵守俱乐部规章制度。

积极参与俱乐部的各项活动，提升球队整体水平。

六、考核与评价

1.考核方式

乙方的工作表现将定期进行考核，考核内容包括但不限于教学效果、团队管理、沟通能力等。

考核结果将作为乙方薪酬和奖金的依据。

2.评价标准

评价标准将基于俱乐部的发展目标和乙方的岗位职责进行设定。

七、保密条款

1.乙方在任职期间和离职后，对俱乐部的商业秘密负有保密义务。

乙方不得向任何第三方泄露俱乐部的商业秘密，包括但不限于比赛计划、球员信息、教练团队等。

2.俱乐部对乙方在任职期间了解到的个人信息和商业秘密负有保密责任。

八、合同解除与终止

1.甲方解除合同

若乙方严重违反合同规定或违反俱乐部规章制度，甲方有权解除合同。

甲方因俱乐部经营需要或其他合理原因，可以提前______个月书面通知乙方解除合同。

2.乙方解除合同

乙方因个人原因需要解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

乙方在合同期内提出辞职，甲方有权根据乙方的工作表现和合同约定决定是否同意辞职。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同规定或违反俱乐部规章制度，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、训练计划、战术安排以及其他机密信息（包括但不限于球员数据、教练团队策略等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成合同约定的全部工作，或因合同解除而终止之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年____