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二零二五年度出纳人员聘用及职业培训服务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度出纳人员聘用及职业培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

2.聘用人员基本情况

2.1个人基本信息

2.2教育背景

2.3工作经历

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2聘用形式

3.3合同续签条件

4.职位及职责

4.1职位名称

4.2主要职责

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3休假制度

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3社会保险及公积金

6.4福利待遇

7.职业培训服务

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训时间

7.4培训费用

8.培训考核

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效及终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止日期

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人

14.3签署单位盖章

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:有限公司

乙方:

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3联系人及联系方式

甲方联系人:,电话:138xxxx5555

乙方联系人:,电话:139xxxx6666

第二条聘用人员基本情况

2.1个人基本信息

姓名:

性别:男

出生日期:1990年1月1日

身份证号码:X10119900101

2.2教育背景

学历:本科

专业:会计学

毕业院校:大学

2.3工作经历

工作单位:会计师事务所

担任职位:审计助理

工作年限:2年

第三条聘用期限

3.1起止日期

本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2聘用形式

本合同为全日制劳动合同。

3.3合同续签条件

经双方协商一致,可续签本合同,续签期限不超过一年。

第四条职位及职责

4.1职位名称

出纳员

4.2主要职责

1.负责公司现金及银行账户的收支管理;

2.负责财务报表的编制及提交;

3.负责协助财务主管完成财务相关工作;

4.负责保管公司财务印章;

5.负责完成领导交办的其他工作。

4.3工作地点

省市区路号

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

每周工作五天,每天工作8小时。

5.2休息休假

1.周末及国家法定节假日休息;

2.每年享有带薪年假10天;

3.每月享有带薪病假5天。

5.3休假制度

1.休假需提前向财务主管申请;

2.休假期间,甲方应确保乙方享有相应的工资待遇。

第六条工资及福利待遇

6.1基本工资

乙方月基本工资为人民币8000元。

6.2奖金及补贴

1.根据公司效益及乙方工作表现,年终奖最高可达一个月工资;

2.住房补贴:每月500元;

3.交通补贴:每月300元。

6.3社会保险及公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及住房公积金;

2.社会保险及公积金缴纳比例为当地政府规定标准。

6.4福利待遇

1.享受国家法定节假日福利;

2.提供工作午餐;

3.每年组织一次体检。

第七条职业培训服务

7.1培训内容

1.会计基础理论;

2.会计实务操作;

3.税务法规及实务;

4.财务软件应用。

7.2培训方式

1.内部培训;

2.外部培训;

3.在职自学。

7.3培训时间

1.培训时间不少于40小时;

2.培训时间可根据乙方工作情况进行调整。

7.4培训费用

1.甲方承担乙方参加外部培训的费用;

2.乙方需承担在职自学所需费用。

第八条培训考核

8.1考核方式

1.甲方将定期对乙方进行培训效果考核;

2.考核内容将包括理论知识、实务操作及工作表现。

8.2考核内容

1.理论知识:会计基础知识、税务法规等;

2.实务操作:财务软件操作、会计实务处理等;

3.工作表现:工作态度、工作能力、团队合作等。

8.3考核结果

1.甲方将根据考核结果对乙方进行培训效

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