二零二五版员工停薪留职协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版员工停薪留职协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工停薪留职描述

1.员工信息

乙方员工姓名：______

乙方员工职位：______

乙方员工入职日期：______

2.停薪留职原因

乙方员工因______（具体原因）申请停薪留职。

甲方同意乙方员工停薪留职，期间乙方员工保留其职位及劳动关系。

3.停薪留职期限

乙方员工停薪留职期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方员工在停薪留职期间，如需延长停薪留职期限，应提前______个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可延长。

二、停薪留职期间待遇

1.工资待遇

乙方员工在停薪留职期间，甲方不再支付乙方员工工资，但乙方员工享有社会保险和住房公积金的缴纳权益。

乙方员工在停薪留职期间，如因特殊情况需返回工作岗位，甲方应优先考虑乙方员工的需求。

2.工作交接

乙方员工在停薪留职期间，应妥善处理其工作交接事宜，确保工作交接的顺利进行。

三、复职及待遇

1.复职条件

乙方员工在停薪留职期满后，如需复职，应提前______个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可复职。

乙方员工复职后，其待遇应与停薪留职期满前相同。

2.复职待遇

乙方员工复职后，甲方应按照乙方员工复职前的岗位和待遇标准，恢复其工资待遇。

四、协议解除及违约责任

1.协议解除

甲方或乙方员工在协议期限内，如因不可抗力或特殊原因，可提前______个月书面通知对方解除本协议。

乙方员工在停薪留职期间，如违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权解除本协议。

2.违约责任

任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方员工的工作表现和停薪留职期间的遵守情况进行监督。

有权根据公司发展需要和员工个人情况，决定是否批准乙方员工的复职申请。

义务：

为乙方员工提供必要的培训和指导，确保其在停薪留职期间保持专业能力。

保障乙方员工在停薪留职期间的社会保险和住房公积金权益，并在其复职时恢复相关待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

在停薪留职期间，有权要求甲方按照协议约定支付社会保险和住房公积金。

有权在停薪留职期满后，要求甲方按照协议约定进行复职。

义务：

遵守停薪留职期间的各项规定，不得从事与甲方利益冲突的工作。

六、检验与验收

1.检验方式

甲方有权在乙方员工复职前对其进行技能和知识水平的检验。

乙方员工应在复职前完成所有工作交接，并确保其工作成果符合公司要求。

2.验收标准

验收标准以本协议约定的员工能力、工作成果以及公司相关标准为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

本协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据乙方员工复职后的工作进度，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方员工完成所有工作并经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付预付款或进度款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝乙方员工的复职申请，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方员工在停薪留职期间违反协议约定，每违反一次，应向甲方支付______元（大写：______）的违约金。

如乙方员工在复职后不能胜任原岗位工作，乙方应承担相应的培训费用和损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成