二零二五年度保育员职业培训与聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度保育员职业培训与聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标及预期成果

3.培训时间安排

3.1培训期限

3.2培训时间安排

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3退费条款

5.培训考核与评估

5.1考核方式

5.2评估标准

5.3考核结果处理

6.培训期间权利与义务

6.1双方权利

6.2双方义务

7.培训期间待遇

7.1工资待遇

7.2社会保险及福利待遇

8.聘用条件与程序

8.1聘用条件

8.2聘用程序

9.聘用期限与待遇

9.1聘用期限

9.2薪酬待遇

9.3社会保险及福利待遇

10.聘用期间权利与义务

10.1双方权利

10.2双方义务

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决方式

13.1争议解决途径

13.2争议解决方式

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2合同生效及修改

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方详细地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方详细地址]

1.2双方联系方式

甲方联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

保育员职业道德与素养

儿童心理学与教育

儿童营养与健康

儿童安全与急救知识

儿童游戏设计与实施

儿童行为管理与引导

2.2培训目标及预期成果

掌握保育员的基本职责与工作要求

提升与儿童沟通和互动的能力

熟悉儿童成长发展规律和需求

学会儿童行为管理和引导技巧

提高儿童活动设计及组织能力

3.培训时间安排

3.1培训期限

本次培训期限为[培训期限，如：3个月]

3.2培训时间安排

每周[培训天数，如：2天]，每天[培训时长，如：6小时]，具体培训时间安排以培训计划为准。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币[培训费用，如：10000元]

4.2费用支付方式

乙方应在培训开始前支付全部培训费用。支付方式为[支付方式，如：银行转账]

4.3退费条款

如因甲方原因导致培训无法按计划进行，甲方应全额退还乙方已支付的费用。如乙方因个人原因提前终止培训，乙方应承担已发生费用的[百分比，如：50%]作为违约金。

5.培训考核与评估

5.1考核方式

培训期间将进行理论知识和实践技能的考核，考核方式包括但不限于笔试、实操考核、作品展示等。

5.2评估标准

理论知识掌握程度

实践技能操作水平

培训态度与参与度

5.3考核结果处理

考核合格者将获得甲方颁发的培训结业证书。考核不合格者，甲方有权要求乙方参加补考或重新培训。

6.培训期间权利与义务

6.1双方权利

甲方有权对乙方进行培训期间的管理和监督，确保培训质量。

乙方有权获得培训课程资料，参与培训活动，并享有培训期间的人身安全权益。

6.2双方义务

甲方有义务提供合格的培训资源，保证培训质量，并按时完成培训课程。

乙方有义务遵守培训纪律，认真学习，积极参加培训活动，并按时完成培训任务。

8.聘用条件与程序

8.1聘用条件

具备国家认可的相关专业学历或资格证书

通过甲方组织的面试和考核

无不良行为记录，身体健康，能胜任保育员工作

8.2聘用程序

1.乙方提交个人简历及相关证明材料。

2.甲方对乙方提交的材料进行审核。

3.甲方组织面试，对符合条件的乙方进行面试。

4.甲方根据面试结果及考核情况，确定聘用名单。

5.甲方与乙方签订聘用合同。

9.聘用期限与待遇

9.1聘用期限

本合同聘用期限为[聘用期限，如：1年]，自[聘用起始日期]起至[聘用结束日期]止。

9.2薪酬待遇

1.基本工资：人民币[基本工资，如：8000元/月]

2.岗位工资：根据工作表现和岗位要求，可享受岗位工资。

3.绩效奖金：根据年度绩效考核结果，可享受绩效奖金。

4.社会保险及福利待遇：按照国家规定，为乙方缴纳五险一金。

10.聘用期间权利与义务

10.1双方权利