二零二五年度保密协议对兼职员工商业秘密保护的详细合同-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

二零二五年度保密协议对兼职员工商业秘密保护的详细合同1

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1商业秘密的定义

1.2保密信息的范围

1.3保密期限

2.保密义务

2.1兼职员工的保密责任

2.2保密信息的获取和使用

2.3保密信息的保管与处理

3.保密信息的披露

3.1未经授权的披露

3.2授权披露的条件

3.3披露后的保密措施

4.保密信息的保护措施

4.1物理保护措施

4.2信息技术保护措施

4.3人员管理措施

5.违约责任

5.1违约行为的认定

5.2违约责任的承担

5.3违约赔偿的计算方法

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.合同的生效与终止

7.1合同生效条件

7.2合同终止条件

7.3合同终止后的处理

8.合同的修改与补充

8.1修改与补充的方式

8.2修改与补充的生效条件

8.3修改与补充的效力

9.合同的解除

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的通知

9.3解除合同的后果

10.合同的转让

10.1转让的条件

10.2转让的程序

10.3转让的效力

11.合同的适用法律

11.1合同的适用法律

11.2法律变更对合同的影响

12.合同的管辖法院

12.1管辖法院的选择

12.2管辖法院的变更

13.合同的附件

13.1附件的内容

13.2附件的效力

14.其他约定事项

14.1其他约定事项的说明

14.2其他约定事项的效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1商业秘密的定义

本合同所指的商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.2保密信息的范围

保密信息包括但不限于：技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务数据、研发成果等。

1.3保密期限

保密期限自本合同生效之日起至兼职员工离职后三年止。

2.保密义务

2.1兼职员工的保密责任

兼职员工在合同有效期内及离职后，对所知悉的商业秘密负有保密义务。

2.2保密信息的获取和使用

兼职员工仅限于履行职责范围内获取和使用保密信息，不得擅自复制、泄露或转让。

2.3保密信息的保管与处理

兼职员工应妥善保管保密信息，不得将其用于非合同目的，并采取一切必要措施防止保密信息的泄露。

3.保密信息的披露

3.1未经授权的披露

未经权利人书面同意，兼职员工不得以任何形式披露保密信息。

3.2授权披露的条件

（1）法律法规要求披露；

（2）人民法院、仲裁机构或行政机关要求披露；

（3）披露不违反保密义务，且不影响权利人合法权益。

3.3披露后的保密措施

在披露保密信息后，兼职员工应采取一切必要措施确保信息的安全性。

4.保密信息的保护措施

4.1物理保护措施

兼职员工应将保密信息存放在安全的地方，防止他人非法获取。

4.2信息技术保护措施

兼职员工应使用加密技术、访问控制等技术手段保护保密信息。

4.3人员管理措施

兼职员工应加强内部管理，对涉及保密信息的人员进行保密教育和培训。

5.违约责任

5.1违约行为的认定

兼职员工违反本合同约定的保密义务，构成违约行为。

5.2违约责任的承担

（1）停止违约行为；

（2）赔偿权利人因此遭受的损失；

（3）承担相应的法律责任。

5.3违约赔偿的计算方法

违约赔偿按实际损失计算，如实际损失难以确定，按保密信息价值的一定比例计算。

6.争议解决

6.1争议解决方式

本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

6.2争议解决机构

本合同争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。

6.3争议解决程序

争议解决程序依照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定执行。

8.合同的修改与补充

8.1修改与补充的方式

对本合同的修改与补充，应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。

8.2修改与补充的生效条件

修改与补充的内容自双方签字或盖章之日起生效，并对双方具有约束力。

8.3修改与补充的效力

修改与补充的内容与本合同具有同等法律效力，如有冲突，以最新修改与补充的内容为准。

9.合同的解除

9.1解除合同的条件

（1）一方违反保密义务，造成严重损失；

（2）一方违反合同约定，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

9.2解除合同的通